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Leiter/-in Plattformen

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Leiter/-in Plattformen

Leiter/-in Plattformen

80-100% oder im Topsharing, Bern

Ihr Wirkungsfeld

Finden Sie digitale Geschäftsmodelle und die Kombination von Logistik und Digitalisierung auch höchst spannend? Digitale Logistikplattformen als Vermittler zwischen Dienstleistern und Kunden sowie als Erbringer von digitalen Zusatzleistungen gewinnen national und international an Bedeutung. Als Leiter/-in der neu geschaffenen Business Unit Plattformen sichern Sie das bestehende Volumen der Post im Kerngeschäft Logistik-Services ab und unterstützen gezielt dessen Wachstum. Mit der Partizipation an den Chancen für neue Geschäftsmodelle im digitalen Logistiksegment prägen Sie die Digitalisierung der Post entscheidend mit.

Zu Ihren Hauptaufgaben gehören:

  • Gewinn- und Verlustverantwortung (P&L) für den Bereich Plattformen (ca. vier bis sieben Mitarbeitende)
  • Umsetzung der strategischen Vorgaben und Weiterentwicklung der Strategie von Logistik-Services
  • Erstellung der Marktentwicklungsstrategie: Aufbau eigener Aktivitäten (Verzollung, Daten, Retouren), Stärkung bestehender Beteiligungen und Screening von attraktiven Targets
  • Entwicklung neuer digitaler Geschäftsmodelle auf Basis vorhandener Supply-Chain-Daten der Post
  • Verantwortung für die Produktentwicklung und das Marketing im eigenen Bereich
  • Sicherstellen einer markt- und kundenorientierten IT-Landschaft
  • Verantwortung für den Change- und Transformationsprozess
  • Führung des Geschäftsleitungsteams sowie des Verwaltungsratspräsidiums für zugeteilte Konzerngesellschaften

Ihr Profil

  • Abgeschlossenes Studium mit Weiterbildung z. B. MBA oder Unternehmensführung
  • Vertiefte Berufserfahrung und Fachkenntnisse in der Entwicklung von digitalen Geschäftsmodellen, idealerweise im Plattformgeschäft sowie in der Akquisition und Integration von Logistikfirmen
  • Gut vernetzte/-r Akteur/-in in der internationalen Logistikbranche oder im Plattformgeschäft
  • Unternehmerischer Leistungsausweis mit umfassender operativer P&L-Verantwortung
  • Erfolgreiche Führungstätigkeit sowie Erfahrung in der Begleitung von Change- und Transformationsvorhaben
  • Authentische Persönlichkeit mit der Fähigkeit, «Neues zu denken» und mit der DNA der Post zu verbinden
  • Vorbild in Werthaltung und Verhalten, gute/-r Teamplayer/-in, der/die eine Kultur des gegenseitigen Vertrauens und der Eigenverantwortung pflegt
  • Verhandlungssicher in Deutsch, Französisch und Englisch


Wirken Sie mit bei der Transformation unseres Unternehmens zur «Post von morgen». Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Jobdetails

Anstellung: 80-100% oder im Topsharing
Anstellungsort(e): Bern
Referenznummer: 16391
Art der Anstellung: Unbefristet
Postbereich: Logistik-Services

Ihr Kontakt

Adrian Stuber
HR Geschäftspartner
Tel. +41 58 341 26 90

Vorteile

Mobiles Arbeiten,Gestaltungsspielraum,Interne Mobilität

Overall rating

2,4

Based on 7 reviews

2,3 Career / Further education
2,3 Salary / Social benefits
1,8 Work-life balance
1,3 Management

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