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Sales für Strukturierte Produkte 100%

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Luzerner Kantonalbank
Haben Sie eine neue berufliche Herausforderung im Visier? Erzielen Sie einen Volltreffer. Willkommen bei der Luzerner Kantonalbank.
Sales für Strukturierte Produkte 100%

Mitten ins Schwarze treffen

Sales für Strukturierte Produkte 100%

Zürich

Mit dem Kompetenzzentrum für Strukturierte Produkte am Standort in Zürich hat die LUKB einen strategischen Schritt unternommen, um ein qualitatives und kompetitives Angebot an innovativen Anlagelösungen zu bieten. Seit September 2018 stellt die LUKB selber Strukturierte Produkte her und ver-treibt diese aktiv in der ganzen Schweiz. Sofern Sie Spass am Vertrieb von Finanzprodukten haben, sind Sie unser neues Teammitglied. Für das Tätigkeitsgebiet im Bereich Sales suchen wir eine motivierte Person, welche selbstständig und proaktiv ihr eigenes Kundenportfolio aufbaut.

Aufgaben

  • Akquisition von Neukunden aus den Bereichen Vermögensverwalter, Broker, Banken, Family Offices, Pensionskassen etc. durch bestehende Kontakte und Cold Calling
  • Vertriebsorientierte Betreuung eines eigenen Kundenportfolios
  • Substanzieller Ergebnisbeitrag als Teammitglied eines Profit Centers
  • Ausarbeitung und Vertrieb von Produktvorschlägen
  • After-Sales-Service für bestehende Produkte
  • Mitwirkung bei Prozessoptimierungen sowie der Lancierung neuer Produktstrukturen

Anforderungen

  • Erfahrungen mit Strukturierten Produkten
  • Ausgeprägtes Verkaufsflair
  • Höhere Ausbildung im Finanzbereich, bevorzugt Uni-Abschluss mit Wirtschafts- oder Finanzhintergrund
  • Selbständige und präzise Arbeitsweise sowie hohe Eigenmotivation
  • Teamfähigkeit und Flexibilität
  • Stilsichere Deutschkenntnisse, gute bis sehr gute Englischkenntnisse
  • Flair und technisches Verständnis für Weiterentwicklungen oder Prozessoptimierungen von Vorteil

Angebot

Die LUKB als Arbeitgeberin

Organisation und Kultur

  • überschaubare, familiäre Organisationsstruktur mit kurzen Kommunikationswegen
  • Ausgewogenheit zwischen Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortung im Arbeitsalltag
  • Orientierung an den LUKB-Werten führend, persönlich und solide
  • Klares Führungsverständnis: Kundenorientierung, Konzentration auf das Wesentliche, gegenseitiges Vertrauen

Personalentwicklung und Gesundheit

  • Förderung von internen und externen Fort-/Weiterbildungen
  • Ausbildung von jährlich rund 75 Lernenden mit Anschlusslösung
  • Aktives Gesundheitsmanagement
  • Personalrestaurant am Hauptsitz
  • diverse Mitarbeiteranlässe und Vereinstätigkeiten

Finanzielles und Benefits

  • transparente und faire Lohnpolitik mit dem Grundsatz der Lohngleichheit
  • grosszügige Dienstaltersgeschenke in Form von Geld und/oder Ferienbezug
  • 16 Wochen vollbezahlter Mutterschaftsurlaub
  • nach Möglichkeit unbezahlte Urlaube und Teilnahme an J+S-Leiterkursen
  • Reka-Card und Job-Abo (Railcheck)
  • Personalkonditionen auf LUKB-Dienstleistungen

Berufliche Vorsorge

  • autonome und umhüllende Pensionskasse der LUKB
  • überobligatorische Leistungen

Monika Mattmann

Leiterin Personalgewinnung und -betreuung

+41 41 206 24 82

monika.mattmann@lukb.ch

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