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Senior Software Developer Java EE (m/w/d)

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ROCKEN
Senior Software Developer Java EE (m/w/d)

Unser ROCKEN Partner ist ein herausragender Leader für Digitalisierungs-, Security-, Innovationsprojekte und -produkte in der Schweiz und strebt dasselbe in weiteren Technologiezentren an. Er integriert nicht nur für anspruchsvolle sondern auch zukunftsorientierte Kunden aus den spannendsten Branchen die gesamte IT-Wertschöpfungskette. International beschäftigt er aktuell über 300 beeindruckende Ingenieure, Designer und Berater. Es werden weitere Niederlassungen mit internationalem approach folgen. Die Grundlage des Wachstums sind seine Stärken und Werte: Mut, Ideenreichtum, Agilität und unternehmerisches Flair gepaart mit Nachhaltigkeit und Swissness.

Innovative Projekte werden individuell im Design, agil und ganzheitlich realisiert. Ein gemeinsames Verständnis der Lösung mit Design Thinking Ansätzen direkt in einem Team aus Business Experten, Designern und Software-Entwicklern iterativ ausprobieren, verbessern und schliesslich realisieren - das ist sein Verständnis von realisierter Innovation. Möchtest Du bei der nächsten IT-Revolution mit dabei sein? Mit der neusten Technologie arbeiten? Bei einem Unternehmen arbeiten, das starke Werte und eine grossartige Kultur hat? Dann werde jetzt ein Teil davon!

Deine Verantwortung
  • Analyse, Konzeption und Umsetzung von komplexen Projekten im Bereich JEE-basierter Server und Weblösungen
  • Technischer Lead innerhalb JEE Projekten - vom Lösungsdesign über das Unit-Testing bis hin zum Deployment der Komponenten
  • Technische Lösungskonzeption sowie Abwicklung von Beratungsmandaten im JEE-Umfeld
  • Planung/Scoping von Betriebsumgebungen (bzw. HW-Architekturen) in Zusammenarbeit mit unseren System Engineering Spezialisten
  • Konzeption und Implementation von Continuous Integration Entwicklungsumgebungen
Deine Skills
  • Diese anspruchsvolle Position setzt einen (Fach-) Hochschulabschluss in Informatik und stilsicheres Deutsch und Englisch in Wort und Schrift voraus
  • Ausgewiesene Erfahrungen mit modernen Technologien in Java und JEE Bereich (Spring, Spring Boot, Spring MVC, RESTful services, JPA, Hibernate, maven, Git, Docker, usw.)
  • Fundierte Kenntnisse von Web-Technologien wie bspw. Angular und React sind erwünscht
  • Mehrjährige Erfahrung in Konzeption, Design und Umsetzung von Java resp. JEE-basierten Lösungen
  • Profunde Kenntnisse in der Anwendung von Best Practices in der SW-Entwicklung (u.a. UML, Vorgehensmodelle wie Scrum, Kanban, Test-Driven Development)
  • Exzellentes Abstraktionsvermögen und gute Kommunikationsfähigkeit
  • Reisebereitschaft
Benefits
  • Flexible Arbeitszeitgestaltung

    Alle Möglichkeiten, um die persönliche Work-Life-Balance zu leben, flexible Arbeitszeiten basierend auf dem Gleitzeitmodell, unbezahlter Urlaub, Pensumsanpassungen von 100% auf 80% zum Monatsende und 5 Wochen Ferien

  • Zahlreiche Mitarbeiterevents

    Regelmässige Anlässe für den nötigen Ausgleich und Spass, Skifahren im Winter, Surfen und Wakeboarden im Sommer, Kust am art@work, monatliche Treffen zu Bier und Apéro, Programmiercamps um neue Technologien kennezulernen und im Team auszutauschen

  • Kostenlose Früchte und Getränke

    Gratis Bier, leckerer Kaffee, Tee, Wasser und frisches Obst

  • Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten

    Academy Programm mit jährlich 120 Kurstagen ein vielseitiges und spannendes Weiterbildungsangebot mit über 45 verschiedenen Kursen, unterstützt werden auch externe Weiterbildungen, Führungspositionen werden bevorzugt mit internen Mitarbeiter besetzt, das interne Förderungsprogramm führt zu fachliche und leitende Positionen

  • Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte

    Abwechslungsreiche, spannende und herausfordernde IT-Projekte, Du übernimmst von Anfang an Verantwortung, kannst dein technisches Wissen einsetzen und aktiv innovative Ideen entwickeln

  • Offene Unternehmenskultur

    Flache Hierarchien und offene Firmenkultur, gesunde Feedbackkultur, Talent steht vor Hierarchie, per du und Transparenz wird bis in die Führungsebene gelebt

  • Familienfreundliche Anstellungsbedingungen, Kinderbetreuung

    Für Mütter gibt es eine Wiedereinstiegsgarantie von 2 Jahren und Väter erhalten 5 Tage Vaterschaftsurlaub

Arbeitsort
Bern

Kontakt
Mohi Heidar,
+41 44 385 21 22

Contact person

Overall rating

5,0

Based on 5 reviews

5,0 Career / Further education
5,0 Salary / Social benefits
4,3 Work-life balance
5,0 Management

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