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1 HR - Spezialist m/w 70- 80 % sowie 1 HR Assistentin m/w 40-50 %

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Auftraggeber

Internationale Lebensmittelherstellerin in der Zentralschweiz.

Unsere Mandantin, ein Lebensmittelkonzern mit bekannten, nationalen und internationalen Marken. Setzt hohe Qualitätsansprüche sowohl an ihre Produkte als auch an ihre Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen. Die Schweizergesellschaft mit Produktionswerk ist in der Zentralschweiz domiziliert. Sie bietet nebst qualitativ hochstehenden Produkten auch attraktive, anspruchsvolle Aufgaben für Mitarbeitende an, die in Ihrer Karriere weiterkommen wollen. Wir suchen im Auftragsverhältnis, je:

1 HR - Spezialist m/w 70- 80 % sowie 1 HR Assistentin m/w 40-50 %

Aufgaben

Abwickeln und steuern personalwirtschaftlicher Prozesse.

Sie steuern personalwirtschaftliche Prozesse wie Personalbeschaffung und –verwaltung inkl. Arbeitsrecht, Payrolling, Qualifizierung, Ausbildung etc. von A-Z. Sie agieren am Standort in der Zentralschweiz. Kurz: vielfältige, interessante und zielführende Arbeiten warten auf Sie. Die beiden Persönlichkeiten teilen sich die Aufgaben und stellvertreten sich gegenseitig.

Anforderungen

Erfahrung als HR-Businesspartner, Personalbereichsleiter. D/I/E.

Sie haben eine kaufmännische oder technische Ausbildung sowie eine Weiterbildung als HR-Fachmann mit FA absolviert oder ähnlich. Sie weisen mindestens 4 Jahre Erfahrung als HR-Fachfrau aus. Erfahrungen in der Personalbeschaffung von Berufsleuten und Fachspezialisten sind ein Muss, Sie sind teamorientiert, mit einer pragmatischen hands-one Mentalität. Auf Sie ist Verlass. Sie haben eine hohe Dienstleistungsbereitschaft, denken mit und haben Freude an der Arbeit mit Menschen verschiedenster Prägungen und Kulturen. Ein grosser Handlungs-freiraum spornt Ihre Leistungsfähigkeit an. Lehrlingsausbildung ist Ihnen geläufig. Sie kommunizieren in Deutsch und Englisch (Konzernsprache), Französisch und oder Italienisch sind ein Plus. Sie treten gepflegt und sicher auf und haben Menschen gern. Sie sind ein kompetenter IT-Anwender, MS-Office und ein ERP von Abacus mit HR Management hilft die Administration effizient zu gestalten.

Angebot

Top Arbeitgeber, Herausforderung, Hohe Selbständigkeit.

Eine hochinteressante Stelle in einem KMU, jedoch eingebettet in einen Grossbetrieb und trotzdem kurzen Entscheidungswegen. Teil sein eines dynamischen HR-Teams. Hohe Selbständigkeit: Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortung sind deckungsgleich. Moderne HR-Tools, kompetente, fachliche Unterstützung sowie zeitgemässe Arbeitsplätze sind Bestandteile interessanter und ausgewogener Anstellungsbedingungen, die Sie erwarten. Arbeitsbeginn ist sofort oder nach Absprache möglich.

Anheuern

Ihre neue Herausforderung? mailto:martin.ziegler@zp-consultants.ch, freut sich über Ihr aussagekräftiges Bewerbungsdossier. Diskretion ist selbstverständlich. Wir sichern eine speditive Abwicklung zu.

Address

ziegler&partner consultants ag
Herr Martin Ziegler
Postfach 915
4502 Solothurn
+41 32 623 05 25

Website http://www.zp-consultants.ch

Solothurn / Bern / Stadt Bern / Solothurner Mittelland

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