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System Controller/in

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Bundesamt für Meteorologie und Klimatologie MeteoSchweiz
Das Bundesamt für Meteorologie und Klimatologie MeteoSchweiz sucht:
System Controller/in

System Controller/in

80 - 100% / Zürich-Flughafen

MeteoSchweiz Gut zu wissen
Sie überwachen System und Anwendungen, sowie die Datenvermittlung der MeteoSchweiz in einem 7x24 Schichtbetrieb und sichern damit einen möglichst unterbruchsfreien Betrieb.

Ihre Aufgaben

  • Analysieren der Störungsmeldung
  • Überwachen der Produktionsketten
  • Sicherstellen der Einhaltung gültiger Sicherheitsbestimmungen
  • SPOC des Netzwerkmanagements zwischen dem Bundesamt für Informatik und MeteoSchweiz
  • Kommunizieren mit externen und internen Kunden über Wartungsarbeiten und IT-Systemzustände

Ihr Profil

  • Abgeschlossene Ausbildung zum Eidg. Dipl. Informatiker mit Weiterbildung ITIL V3 Foundation Zertifizierung wird vorausgesetzt sowie mindestens 5 Jahre Erfahrung im Schichtdienst
  • Weitere Zertifizierungen wie MCP, MCSA, TOGAF 2 von Vorteil
  • Praktische Erfahrung in Operations, IT System Administration sowie IT System Engineering
  • Kenntnisse Linux (Redhat/Ubuntu von Vorteil)
  • Gute (oder sehr gute) Kenntnisse zweier Amtssprachen sowie des Englischen

Zusätzliche Informationen

Die Stelle ist auf 2 Jahre befristet.

Frauen sind in unserer Verwaltungseinheit untervertreten. Ihre Bewerbungen sind deshalb besonders willkommen.

Senden Sie bitte Ihre Bewerbung online über das Stellenportal des Bundes: www.stelle.admin.ch

Weitere Informationen erhalten Sie bei Herr Michel Camenzind, Leiter IT Services und Operations ITSO/+41 58 460 96 15.

Über uns

Das Bundesamt für Meteorologie und Klimatologie MeteoSchweiz ist der nationale Wetterdienst der Schweiz. Wir erfassen und prognostizieren Wetter und Klima in der Schweiz und leisten damit einen nachhaltigen Beitrag zum Wohlergehen der Bevölkerung und zum Nutzen von Wirtschaft, Wissenschaft und Umwelt.

OperationCenter 1 Frachtstraße, 8058 Zürich

Die Bundesverwaltung achtet die unterschiedlichen Bedürfnisse und Lebenserfahrungen ihrer Mitarbeitenden und fördert deren Vielfalt. Gleichbehandlung geniesst höchste Priorität.

Die Ämter des EDI engagieren sich systematisch für gute Arbeitsbedingungen und die Gesundheit ihrer Mitarbeitenden und sind mit dem Label Friendly Work Space ausgezeichnet.

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