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Teamleiterin, Teamleiter Rechtsdienst BVM (Bekämpfung Versicherungsmissbrauch) (80% - 100%)

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SVA Zürich
Teamleiterin, Teamleiter Rechtsdienst BVM (Bekämpfung Versicherungsmissbrauch) (80% - 100%)
Ihre Aufgabe ist anspruchsvoll und vielseitig.
Den ungerechtfertigten Leistungsbezug verhindern und aufdecken - dies ist eine wichtige Aufgabe unseres Rechtsdienstes.

Zusammen mit einem Team von 7 Mitarbeitenden tragen Sie die Verantwortung für die vertieften Abklärungen in Verdachtsfällen. Sie prüfen die rechtlichen Voraussetzungen bei Observationen, werten medizinische Gutachten aus und verfassen Stellungnahmen. Sie begleiten Straf- und Sozialversicherungsverfahren aktiv und nehmen auch an Gerichtsverhandlungen teil. Ihr Spezialistenwissen zum Versicherungsmissbrauch stellen Sie auch intern im Rahmen von Schulungen zur Verfügung. Sie unterstützen Kolleginnen und Kollegen im Team und beraten die Mitarbeitenden unserer IV-Stelle. Sie sind intern gut vernetzt und haben rege externe Kontakte, denn für Ihre Abklärungen arbeiten Sie eng mit Versicherungen, Untersuchungsbehörden und anderen Stellen zusammen.

Zusammen mit Ihrem direkten Vorgesetzten stellen Sie zudem die einheitliche Umsetzung der Ziele und Unternehmenswerte sicher und fördern in Ihrer Funktion als Teamleiterin, als Teamleiter die persönliche und fachliche Entwicklung der Teammitglieder.

Sie überzeugen uns mit Ihren Fähigkeiten.
Sie verfügen über ein abgeschlossenes juristisches Hochschulstudium und einige Jahre Berufserfahrung, idealerweise im Sozialversicherungsbereich oder im Strafrecht. Sie haben Interesse an medizinischen Fragestellungen. Kenntnisse im Bereich Data Analytics sind von Vorteil. Sie sind in der Lage, komplexe Sachverhalte zu erfassen und zu beurteilen. Sie überzeugen sowohl in schriftlicher wie auch in mündlicher Kommunikation.
Als integre Führungspersönlichkeit verfügen Sie über ein positives Menschenbild und einen gesunden kritischen Blick auf sich selbst. Sie verstehen es, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem Ihre Mitarbeitenden Freiraum erhalten, um ihre Aufgabe verantwortungsvoll wahrzunehmen und Ideen zur Verbesserung der Arbeitsprozesse einzubringen. Sie fördern den Dialog auf Augenhöhe und scheuen sich nicht, klare Botschaften in einer respektvollen Weise zu vermitteln. Sie sind überzeugt davon, dass gegenseitiges konstruktives Feedback eine Chance zur Weiterentwicklung ist. Sie zeichnen sich durch eine flexible, ganzheitliche sowie umsetzungsorientierte Denk- und Handlungsweise aus. Sie fühlen sich wohl in einem dynamischen Umfeld, in dem Sie etwas bewegen können.

Sie erhalten viel.
Sie kennen die SVA Zürich nicht? Höchste Zeit, uns kennenzulernen. Die SVA Zürich ist das Kompetenzzentrum für Sozialversicherungen und beschäftigt mehr als 900 Mitarbeitende. Sie gehört zu den Top-Arbeitgebern im Kanton. Unsere Mitarbeiterzufriedenheit ist überdurchschnittlich hoch. Dafür gibt es mehrere Gründe: Wir bieten sinnstiftende und verantwortungsvolle Tätigkeiten in einem dynamischen Umfeld. Wir verlangen von unseren Mitarbeitenden viel, anerkennen aber auch ihre Leistung. Wer sich in einer wertschätzenden und offenen Unternehmenskultur engagiert einbringen und weiterentwickeln möchte, ist bei uns an der richtigen Adresse.

Wir freuen uns auf Sie.

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