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Vertriebsmanager/in (Ref. 01-838)

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Unsere Mandantin besticht durch 75 Jahre Erfahrung, qualitative Produkte und höchste Präzisionstechnik. Seit Gründung der NOVOPLAST AG stehen – ganz im Kontrast zu den traditionellen Werten – zukunftsweisende Technologien und innovative Entwicklungskonzepte im Vordergrund. Durch langjährige Erfahrung in Spritzgiess-, Mehrkomponenten- und Extrusionstechnologien in den Bereichen Sanitärtechnik, Medizintechnik sowie im Maschinen- und Apparatebau hat sich die NOVOPLAST AG zum führenden Schweizer Kunststoffverarbeiter entwickelt. Im Rahmen der Wachstumsstrategie suchen wir für das Mutterhaus in Wallbach AG eine/n erfahrene/n und motivierte/n

Vertriebsmanager/in (Ref. 01-838)

Ihre Vorteile
Als Mitarbeiter/in bei der NOVOPLAST AG übernehmen Sie eine tragende Rolle und gelten als wichtiges Glied im Gesamtprozess. Dabei erwarten Sie eine abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgabe in einem fortschrittlichen Unternehmen, ein multikulturelles Team in einem etablierten Familienbetrieb mit wertschätzender Unternehmenskultur sowie eine breite Produktpalette und ein internationales Kundenportfolio. Zudem dürfen Sie bei unserer Mandantin auf die Unterstützung bei persönlicher wie auch fachlicher Weiterbildung und -Entwicklung zählen. Eine offene Arbeitsatmosphäre, ein familiäres Umfeld sowie kompetente Fach- und Führungskräfte bilden das Fundament einer langfristigen und guten Zusammenarbeit. Ihr Einsatz wird mit zeitgemässen Anstellungs-bedingungen und entsprechenden Sozialleistungen honoriert.

Ihre Verantwortung
In dieser interessanten, abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Tätigkeit sind Sie sowohl für die Akquise von Neukunden als auch die Pflege der bestehenden Kundebeziehungen verantwortlich. Im Team planen und realisieren Sie verkaufsfördernde Events und Messen und repräsentieren die NOVOPLAST AG als Visitenkarte gegen aussen. Als kompetenter Ansprechpartner besprechen Sie technische Fragestellungen, klären deren Machbarkeit ab und fungieren als Schaltstelle bei der Lösungserarbeitung. Ihre Aussendienststätigkeit umfasst 30 bis 50% im EU-Raum. Für die Zukunft sind vereinzelte Übersee-Einsätze denkbar. Sie haben das Flair, Markttrends zu erkennen und diese zu quantifizieren. Zusätzlich aufgefrischt wird Ihr Tätigkeitsspektrum durch kalkulatorische Aufgaben sowie administrative Arbeiten im täglichen Geschäft. Im Grundsatz liegt Ihre Verantwortung in der Erreichung der gesteckten Verkaufs- und Umsatzziele. Sie leisten in dieser Schlüsselposition zusammen mit dem Team einen wesentlichen Beitrag zum Ausbau der Marktposition.

Ihre Qualifikation
Ihrer erfolgreich abgeschlossenen technischen oder kaufmännischen Grundausbildung folgten mehrere Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position, idealerweise in der kunststoffverarbeitenden Branche. Sowohl im Vertrieb als auch im Marketing bringen Sie einen umfassenden Leistungsausweis mit. Sie begeistern Ihre Kunden und Ihr Team nicht nur durch Ihre Fach- sondern auch durch hohe Sozialkompetenzen. Als Experte in der Kundenakquisition pflegen Sie gute Umgangsformen, überzeugen mit einem professionellen Auftritt und begeistern durch Verhandlungsgeschick und Abschlussstärke. Mithilfe Ihrer hohen Kundenorientierung und Ihres ausgeprägten Sprachtalents erfassen Sie die Bedürfnisse von deutsch- und englischsprachigen Kunden. Ergänzend sind gute Kommunikationsfähigkeiten in französischer Sprache hilfreich. Als authentischer Vertriebsmanager mit Macher-Qualitäten und Verkaufserfahrung gehen Sie stets mit der Zeit und glänzen durch Ihr Wissen über das aktuelle Marktgeschehen.

Sie wollen sich bewerben oder haben noch Fragen? Dann senden Sie uns Ihre Unterlagen per Mail zu oder rufen uns an. Diskretion ist für uns selbstverständlich!

Weitere Informationen zum Unternehmen finden Sie unter: www.novoplast.com
Ihr Ansprechpartner: Chris Rummel | info@hunterpersonal.ch | 056 610 90 10

Contact person

Mr. Marc Koller

CEO / Geschäftsleiter

Phone 056 610 90 10

Website www.hunterpersonal.ch

Overall rating

3,0

Based on 4 reviews

3,0 Career / Further education
2,5 Salary / Social benefits
3,0 Work-life balance
3,5 Management

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