Rocken® ist ein Schweizer Unternehmen mit dem Sitz in Zürich.
Wir haben eine webbasierte Online- Plattform zur Jobsuche und Talentgewinnung entwickelt, die den Bewerbungsprozess digitalisiert und die Unternehmung dabei unterstützt, Talente am Markt rasch zu erkennen und langfristig für sich zu gewinnen. Mit einem digitalen Rocken Profil kann sich jeder Bewerber schnell und unkompliziert mit marktführenden Firmen verbinden und das Profil teilen.
Unsere Arbeit stellt technologisch und organisch die Menschen im Mittelpunkt. Rocken® bietet Executive- Search und Talent Management Beratung an, um die persönlichen und individuellen Ansprüche jedes Einzelnen abzuholen und diese in der Personalbeschaffung und Karriereplanung optimal umzusetzen.
- Gesamtverantwortung für sämtliche Aktivitäten des gesamten HR Life Cycle Managements (inkl. Payroll)
- Fachliche und personelle Führung des HR-Teams
- Beratung und Management der Führungskräfte in sämtlichen HR-Prozessen
- Entwickeln von Massnahmen im Bereich Arbeitgeberattraktivität, Mitarbeitendenbindung und Employer Branding
- Optimierung von HR-Prozessen und der Weiterentwicklung des Personalmanagements
- Sie verfügen über eine Weiterbildung zur HR-Fachfrau / zum HR-Fachmann mit eidg. Fachausweis oder eine gleichwertige Ausbildung
- Hohe Sozialkompetenz und Verantwortungsbewusstsein
- Erste Führungsverantwortung ist wünschenswert
- Payroll-Erfahrung ist zwingend
- Stilsichere Deutschkenntnisse
- Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
- Eingespieltes und dynamisches Team
- Offene Unternehmenskultur
ROCKEN Jobs:
https://rocken.jobs
Arbeitsort
Muttenz
Kontakt
Angelika Eisfeld,
+41 44 385 21 65
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ROCKEN