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Dolder-Bigler ist ein wichtiges Unternehmen innerhalb der Dolder-Gruppe mit einer 125-jährigen Geschichte und einem modernen, zukunftsorientierten Ansatz. Wir sind auf den Vertrieb und den Handel mit thermoplastischen Kunststoffen spezialisiert und bieten hochwertige logistische Dienstleistungen und technische Unterstützung. Unsere Stärke liegt in den Menschen, die bei uns arbeiten, denn sie sind die treibende Kraft hinter unserem Erfolg. Mit einem anregenden und integrativen Arbeitsumfeld ist Dolder-Bigler ein idealer Ort für alle, die auf der Suche nach innovativen und zukunftsweisenden Arbeitsmöglichkeiten sind.

DAS TUN SIE BEI UNS

Ihre Aufgabe ist es, die Voraussetzungen dafür zu schaffen, dass jedes Teammitglied sein Bestes geben kann, und dafür zu sorgen, dass sich Ihre eigenen Fähigkeiten und die Ihrer Kollegen ständig weiterentwickeln. Auf diese Weise und mit einer klaren und transparenten Kommunikation als oberstem Ziel werden Sie einen effektiven Delegationsprozess führen und die besten Ergebnisse erzielen. Dabei werden Sie direkt mit unserem CEO zusammenarbeiten.

Ihre Hauptaufgaben werden sein:

• Führung aller mit dem Geschäftsbereich verbundenen Mitarbeiter.

• Definition und Umsetzung der strategischen Massnahmen im Bereich Marketing/Vertrieb der Geschäftseinheit zur Erreichung der Strategie-KPIs.
• Organisation der Abteilung mit dem Ziel, die Profitabilität und Geschäftsentwicklung nachhaltig zu fördern.
• Erarbeitung des ambitionierten Budgets mit dem Team und Erreichung der budgetierten Gewinn- und Verlust-KPIs.
• Teamübergreifende Unterstützung bei der Zusammenarbeit mit Lieferanten und Kunden.
• Aufbau und Pflege eines starken Netzwerks mit Lieferanten und Kunden. 

DAS BRAUCHEN SIE DAFÜR

Sie streben nach langfristigen Beziehungen, die auf Fairness, Zuverlässigkeit und Transparenz beruhen. Sie glauben fest an Kompetenz, Wissen und Agilität und zeigen eine hohe Bereitschaft zum Lernen und zur Innovation. Sie arbeiten in Teams und wissen um den Wert der Zusammenarbeit und der gemeinsamen Nutzung von Fähigkeiten. Darüber hinaus handeln Sie nach strengen ethischen Regeln und zeigen Integrität und Verantwortungsbewusstsein in all Ihren Handlungen. Ausserdem haben Sie:

• Erfahrung in einer ähnlichen Führungsposition.

• Erfahrung in der Kunststoffindustrie und bei einem Vertriebsunternehmen.
• Ausgezeichnete kommunikative und zwischenmenschliche Fähigkeiten.
• Organisationstalent, Eigeninitiative und Engagement.
• Starkes Verhandlungsgeschick.
• Technischer Abschluss (mindestens Bachelor oder gleichwertig).
• Weiterbildung in Strategie und mitarbeiterorientierter Führung (z.B. EMBA).
• Ihre Deutsch- und Englischkenntnisse sind verhandlungssicher.

DAS BIETEN WIR IHNEN

• Sie haben die Gelegenheit, sich selbst herauszufordern, alle Ihre Fähigkeiten zu nutzen und diese zu erweitern. 
• Sie werden in einer internationalen Gruppe arbeiten, in der es auch Spass macht, ehrgeizige Ziele zu erreichen (lesen Sie mehr darüber in unserem HR Blog). 
• Sie erhalten die Chance, etwas zu bewirken.