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Employer Branding Specialist (m/w/d)

movemi AG

 
Oerlikon
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21/03/2024 50% - 60% Permanent position
movemi AG
Kennst du das? Kein Tag gleicht dem anderen, die Arbeit geht nie aus und Dynamik bringt dich nicht aus der Ruhe?
Für eine neu geschaffene Stelle suchen wir eine selbstständige, innovative und dienstleistungsorientierte Persönlichkeit, die uns im HR im Bereich Employer Branding unterstützt. Werde Teil der Marken «Fitnesspark» und «ACTIV FITNESS».

Employer Branding Specialist (m/w/d)
Kennst du das? Kein Tag gleicht dem anderen, die Arbeit geht nie aus und Dynamik bringt dich nicht aus der Ruhe?
Für eine neu geschaffene Stelle suchen wir eine selbstständige, innovative und dienstleistungsorientierte Persönlichkeit, die uns im HR im Bereich Employer Branding unterstützt. Werde Teil der Marken «Fitnesspark» und «ACTIV FITNESS».

Was du bewegst
  • Umsetzung von Employer Branding Ideen & Strategien
  • Enge Zusammenarbeit mit dem HR-Team und den involvierten Bereichen zur optimalen Positionierung der Arbeitgebermarke
  • Verantwortung der internen und externen HR-Kommunikation (HR-Newsletter, Publikation, Intranet etc.)
  • Evaluation und Performance Controlling sowie gegebenenfalls Optimierung aller Kommunikationsmassnahmen
  • Verantwortung für die Erstellung und Auswertung diverser Umfragen
  • Pflege, Überwachung und Ausbau der Mitarbeitervorteile
  • Ausführung von Spezialaufgaben

Was du mitbringst
  • Bildung: Eidg. Fachausweis
  • Berufserfahrung: 1-3 Jahre Erfahrung im Bereich Employer Branding, HR-Marketing, Social Media, Digitalkanäle oder Performance Marketing (Human Resources von grossem Vorteil)
  • Kreativität in den Bereichen Text und Design sowie sehr gutes Sprachgefühl
  • Hohe Selbständigkeit, Verantwortungsbereitschaft und Eigeninitiative
  • Improvisationstalent, unternehmerisches Denken und Freude an Innovation sowie Kreativität
  • Effiziente, lösungsorientierte und gut organisierte Arbeitsweise
  • Deutsch (Muttersprache)
  • Französisch (von Vorteil)

Was wir dir bieten
  • Teil der Migros-Gruppe: Attraktive Sonderkonditionen bei der Migros Bank, Prämienrabatte bei der Migros Versicherung und Vergünstigungen bei Migros Ferien
  • Migros Bank: Spesenfreies Privat- und Anlagekonto mit Vorzugszinsen
  • Mobil-flexibles Arbeitsmodell: Gleitzeit und hybride Arbeitsmodelle mit Homeoffice-Möglichkeit
  • Mitarbeiterangebote: Flottenrabatt bei zahlreichen Automarken und Spezialkonditionen bei CarSharing Angeboten und Autovermietungen
  • Freizeit- und Kulturangebote: Vielfältige Mitarbeiterrabatte auf aktuelle Theater- und Musicaleintritte sowie bestimmte Schweizer Ausflugsziele
  • Arbeitsklima: Hilfsbereite Teammitglieder*innen und unkomplizierter Umgang über alle Hierarchiestufen hinweg
  • Du-Kultur: Wir stehen für ein respektvolles Miteinander auf Augenhöhe
  • Gestaltungs- und Entscheidungsspielraum: Flache Hierarchien, Du-Kultur und eigenständiges Arbeiten auf Augenhöhe

Es werden nur Online-Bewerbungen über das Bewerbungsportal berücksichtigt.

Kontakt
Frau Nathalie May
HR Project Manager

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Frau Nathalie May
HR Project Manager


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