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PreMaster Programm Human Resources Location

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Gemeinsam Grosses bewegen. Bewerben Sie sich als

PreMaster Programm Human Resources Location
Unternehmensbeschreibung

Möchten Sie Ihre Ideen in nutzbringende und sinnvolle Technologien verwandeln? Ob im Bereich Mobility Solutions, Consumer Goods, Industrial Technology oder Energy and Building Technology – mit uns verbessern Sie die Lebensqualität der Menschen auf der ganzen Welt. Willkommen bei Bosch.

Als Dienstleistungsunternehmen beschäftigt sich die Robert Bosch AG mit dem Vertrieb von Bosch-Produkten diverser Geschäftsbereiche. Dazu zählen Power Tools, Automotive Aftermarket, Sicherheitssysteme und Automotive Electronics.

Stellenbeschreibung

Die Zukunft mitgestalten: Arbeiten Sie mit uns an der ständigen Weiterentwicklung von Personalthemen, in dem Sie direkt mit der HR-Leitung zusammenarbeiten und Prozesse zur Strategieumsetzung (Transformation, Employer of Choice, Digitalization, Excellence) begleiten.

Verantwortung übernehmen: Zu Ihrem Tätigkeitsbereich gehört die Übernahme von verschiedenen lokalen HR-Aufgaben (Succession Planning, Staffing, Compensation & Benefits), die Sie eigenverantwortlich betreuen.

Kreativität und Freiraum nutzen: Wir setzen auf Ihre Kreativität sowie Flexibilität bei der Bearbeitung von landesweiten Sonderprojekten.

Kooperation leben: Als fester Bestandteil eines Teams arbeiten Sie intensiv mit HR-Kollegen an vielfältigen und herausfordernden Themen.

Qualifikationen

Ausbildung: Abgeschlossenes Bachelorstudium im Bereich Betriebswirtschaft, idealerweise mit Schwerpunkt Personal und die konkrete Absicht im Anschluss an die Unternehmensphase (12 Monate) ein Masterstudium in der Schweiz aufzunehmen

Persönlichkeit und Arbeitsweise: Teamfähig, eigenmotiviert, flexibel, kommunikationsstark, strukturiert und terminorientiert

Erfahrungen und Sprache: Erste Erfahrungen im Human Resources (z.B. Ausbildung, Praktika), sehr gute MS Office Kenntnisse, gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Für unser PreMaster Programm suchen wir engagierte Bachelorabsolventen, die Theorie und Praxis vereinen wollen und die Aufnahme eines Masterstudiums planen. Sie erwartet ein zweistufiges Qualifizierungsprogramm, bestehend aus einer Unternehmens- und einer Masterphase. Bis zum Ende des Masterstudiums erhalten Sie einen befristeten Vertrag. Im Rahmen der Unternehmensphase sammeln Sie für ein Jahr Berufserfahrung (People Partner) und qualifizieren sich dann im Rahmen eines Masterstudiums weiter. Wir unterstützen Sie auf dem Weg zum Mastertitel durch fachspezifische Praxis, die Möglichkeit zur Teilzeitarbeit während der Masterphase und persönliche Betreuung durch einen Mentor bis zum erfolgreichen Abschluss. Neugierig geworden? Dann finden Sie weitere Informationen zum PreMaster Programm unter www.bosch-career.ch. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Zusätzliche Informationen

HR Kontakt

Dagmar Hochbein
+41 (32) 686 3750

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