Quality Manager (m/w/d) 80- 100%
Über eine Milliarde Menschen vertrauen täglich auf Schindler. Unsere langjährige Erfahrung und Innovationskraft machen uns zur Nummer eins im Schweizer Aufzugs- und Fahrtreppengeschäft. Schliesse dich der grossen Schindler Familie an und gestalte mit uns die Zukunft der Mobilität!
Gemeinsam ein Stockwerk nach oben als
Dein Tag - dein Plan! Gestalte deine 40-Stunden-Woche nach deinen Bedürfnissen. Wir legen grossen Wert auf deine Weiterentwicklung und bieten dir genau das, was du brauchst. Mehr über uns erfährst du in diesem Video?
Deine neuen Herausforderungen:
Bereichsverantwortung über die Qualitätssicherung durch Datenerhebung, Analyse, Reporting, Bewertung, Steuerung und Massnahmendefinition
Identifizierung von kontinuierlichem Verbesserungspotenzial und Initiierung von Massnahmen zur Optimierung der Prozesse und zur Steigerung der Produktqualität
Beratung und Unterstützung der Fachabteilungen zum Thema Produkt- und Komponentenqualität
Leitung von Projekten zur Qualitätsverbesserung sowie Koordination und Durchführung von externen Audits
Erstellung und Anpassung von internen Regelungen und Arbeitsanweisungen auf Basis von internen und externen Anforderungen
Deine idealen Voraussetzungen:
Persönlichkeit mit hoher sozialer Kompetenz und einem überzeugenden Auftreten in Qualitätssicherungsfragen
Ausgeprägtes technisches, kaufmännisches, operatives und umweltbezogenes Verständnis
Technische oder kaufmännische Grundausbildung mit fachlicher Weiterbildung im Qualitätsmanagement (ISO 9001), Lehrgang "Prüfplaner" von Vorteil
Erfahrung im Bereich Qualitätssicherung in einer komplexen Organisation mit verschiedenen Stakeholdern
SAP-QM Modul-Kenntnisse von Vorteil
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, Französisch und Italienisch von Vorteil
Unsere Benefits:
Zusammenarbeit auf Augenhöhe: Das respektvolle und kollegiale Miteinander über alle Stufen steht für uns an höchster Stelle.
Exzellente Entwicklungsmöglichkeiten: People Development wird bei uns gelebt. Unseren Mitarbeitenden stellen wir verschiedene nationale und internationale Talentprogramme zur Verfügung und unterstützen sie zeitlich sowie finanziell bei Aus- und Weiterbildungen.
Work-Life-Balance: 40h Woche, 25 bis 30 Ferientage, flexible Arbeitszeiten, Teilzeitpensum und unbezahlter Urlaub
Gesunde Arbeitsumgebung: Hohe Gesundheits- & Sicherheitsstandards und eigenes betriebliches Gesundheitsmanagement inklusive Sozialberatung und Gesundheitsförderung
Moderner Campus mit eigenem Personalrestaurant & Cafeteria, kostenlosem Parkhaus, sehr gutem ÖV-Anschluss sowie einem Park zum Verweilen
Mitarbeitervergünstigungen: Beteiligung am ÖV-Abo, Flottenrabatte und vergünstigte Versicherungsprämien sowie «Corporate Benefits»
Kulturelle Vielfalt und Inklusion & Diversität innerhalb des Unternehmens
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Schindler Aufzüge AG
