Loading

2332 jobs in Eschen found

Subscribe to this job search
Please fill in
Loading
By submitting the form, you agree to our Terms and Conditions and the Privacy Policy.
Please check your email account to complete the subscription.
Job notification
Loading
Job notification
Loading
Loading

Innovation Project Manager (m/w)

add review
Rating submitted

thyssenkrupp ist eine international aufgestellte Unternehmensgruppe aus weitgehend selbstständigen Industrie-und Technologiegeschäften. In 78 Ländern erwirtschaftete die Gruppe im Geschäftsjahr 2018/2019 einen Umsatz von 42,0 Mrd €. Unter einer starken Dachmarke leisten wir mit unseren Produkten und Services einen wichtigen Beitrag für eine bessere und nachhaltige Zukunft. Die Qualifikation und das Engagement unserer gut 106.000 Mitarbeiter sind die Basis für unseren Erfolg. Mit unseren Technologien und Innovationen entwickeln wir gemeinsam mit unseren Kunden wirtschaftliche und ressourcenschonende Lösungen für Herausforderungen der Zukunft. Wir verbinden Leistungsorientierung mit unternehmerischer und sozialer Verantwortung.

Die thyssenkrupp Presta AG gehört zu den weltweit erfolgreichsten Herstellern von Lenksystemen und ist Technologieführer im Bereich der Massivumformung. Damit schaffen wir die technologischen Voraussetzungen für Steer-by-Wire, Elektromobilität oder autonomes Fahren. Gemeinsam mit über 9.000 Mitarbeitern an 17 Standorten sowie den weltweit bekanntesten Automobilherstellern, bringen wir die Zukunft auf die Strasse. Leidenschaft für das Automobil, Dynamik, Innovationsfreude und Do-It-Mentalität - das zeichnet uns in unserer Arbeit genauso aus, wie das Streben nach höchster Sicherheit und Qualität. Sie wollen mit uns auf die Überholspur? Dann steigen Sie jetzt ein bei der thyssenkrupp Presta AG und werden Sie ein Teil von uns!

Heiko Berger
HR Specialist Recruiting
Sourcing & Recruiting
Human Resources

thyssenkrupp Presta AG
Essanestrasse 10
9492 Eschen
Fürstentum Liechtenstein

Telefon: +423 377 - 8410


  • Sie verfügen über ein abgeschlossenes technisches oder betriebswirtschaftliches Studium (Dipl.Ing, MSc, M.A.) mit ausgeprägtem Interesse am jeweils anderen Fachbereich
  • Erste Erfahrungen im Bereich Projektmanagement, Entwicklung oder Beratung sind von Vorteil
  • Ihre Fähigkeit sich schnell in neue technische und betriebswirtschaftliche Zusammenhänge einzuarbeiten konnten Sie ebenfalls schon erfolgreich unter Beweis stellen
  • In Drucksituationen reagieren Sie besonnen und eine selbständige Arbeitsweise sind selbstverständlich für Sie
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse runden Ihr Profil an
  • Sie verantworten sowohl die Interne Wiki Seite der Abteilung (Gestaltung und kontinuierliche Updates) als auch die abteilungsübergreifende Innovation Lab – Gestaltung, Organisation und jeweiligen Prozesse
  • Die Organisation und Durchführung von Schulungen und Workshops zum Thema ‚Methods and Tools‘ als Unterstützung für das gesamte R&A Entwicklungsprozess und das Front End des Innovationsprozesses gehört ebenfalls zu Ihrem Aufgabenbereich
  • Sie betreiben eine aktive Marktbeobachtung aus Sicht der Technologie und Innovationsabteilung in enger Zusammenarbeit mit der Zentrale Sales & Marketing
  • Weiter tragen Sie die Verantwortung für die Einführung und Etablierung von Agile Produktentwicklung - Unterstützung beim Umsetzen und Coachen von Agile Prozesse in der Abteilung und identifizieren Instrumente des Technologie- & Innovationsmanagements
  • Ausserdem obliegt Ihnen die selbständige Durchführung von Projekten im Bereich Technologie und Innovation und die  Koordination und Unterstützung bei Anfragen interner Bereiche zu Themen des Innovationsmanagements
  • Zudem koordinieren Sie Anfragen und vertreten die Presta Steering in Arbeitsgruppen des thyssenkrupp Konzerns

Für uns ist es selbstverständlich Ihnen neben attraktiven Anstellungsbedingungen und Sozialleistungen optimale Rahmenbedingungen zu bieten. Dazu gehören unter anderem:

  • Flexible Arbeitszeitmodelle
  • Ergonomische Arbeitsplätze, Obsttage, eigene Fitness- und Trainingsräumlichkeiten, wöchentlich stattfindende Sportkurse, Lauftreffs sowie weitere flexible Angebote rund um die Gesundheitsförderung und -vorsorge
  • Eine durch den Arbeitgeber hoch bezuschusste betriebliche Altersvorsorge
  • Ein umfangreiches Angebot an internen und externen Weiterbildungsmöglichkeiten wie bspw. über die thyssenkrupp Academy, anerkannte externe Institutionen oder interne Veranstaltungsformate wie «Lunch to Grow»
  • Subventionierte sowie ausgewogene Mittagsmenüs in unserer Kantine sowie Snacks an Verpflegungsautomaten
  • Regelmässige Firmenevents (z.B. Sommergrillfest, Skitag, Weihnachtsfeier)
  • Vergünstigungen bei diversen Geschäften und Partnern