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HR Generalist (m/w/d)

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08/03/2024 100% Permanent position
ROCKEN

Rocken® ist ein Schweizer Unternehmen mit dem Sitz in Zürich.

Wir haben eine webbasierte Online- Plattform zur Jobsuche und Talentgewinnung entwickelt, die den Bewerbungsprozess digitalisiert und die Unternehmung dabei unterstützt, Talente am Markt rasch zu erkennen und langfristig für sich zu gewinnen. Mit einem digitalen Rocken Profil kann sich jeder Bewerber schnell und unkompliziert mit marktführenden Firmen verbinden und das Profil teilen.

Unsere Arbeit stellt technologisch und organisch die Menschen im Mittelpunkt. Rocken® bietet Executive- Search und Talent Management Beratung an, um die persönlichen und individuellen Ansprüche jedes Einzelnen abzuholen und diese in der Personalbeschaffung und Karriereplanung optimal umzusetzen.

HR Generalist (m/w/d)
ROCKEN® sucht erfahrene Fachkräfte im Bereich Human Resources. In Zusammenarbeit mit unserem Partner bieten wir Stellen in den folgenden Berufsgruppen an: HR Leiter/in, HR Manager/in, HR Business Partner, HR Fachperson, HR Generalist/in und HR Assistent/i. Hierzu betreuen wir Schweizer KMU's sowie internationale Konzerne in der Rekrutierung der verschiedenen Vakanzen und Projekten.
Mit ROCKEN® Talent bieten wir eine nachhaltige und langfristige Lösung der Karriereplanung an - ein ROCKEN® Talent Profil ist ein lebenslanger Begleiter fürs Berufsleben. Du wirst auch proaktiv von uns auf spannende Vakanzen in der Elektronik & Elektrotechnik hingewiesen, welche deinen Kriterien wie Lohn, Arbeitsumfeld, Aufgaben etc. entsprechen.
Deine Verantwortung
  • Enge Zusammenarbeit mit den Führungskräften und Abteilungsleitern, um HR-Strategien umzusetzen
  • Beratung und Unterstützung der Führungskräfte in allen personalrelevanten Angelegenheiten
  • Durchführung von Personalentwicklungsmaßnahmen, Talentmanagement und Nachfolgeplanung
  • Verantwortung für den gesamten Rekrutierungsprozess von der Stellenausschreibung bis zur Einstellung neuer Mitarbeiter
  • Unterstützung bei der Entwicklung und Implementierung von HR-Richtlinien, -Verfahren und -Programmen
  • Betreuung der Mitarbeiter während des gesamten Beschäftigungszyklus, einschließlich Onboarding
  • Konfliktmanagement und Lösung von personalrechtlichen Fragestellungen
Deine Skills
  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Personalbereich
  • Mehrjährige Berufserfahrung im HR-Bereich, idealerweise als HR Business Partner oder in einer ähnlichen Rolle
  • Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und in den gängigen HR-Prozessen
  • Ausgeprägte Kommunikations- und Beratungsfähigkeiten
  • Sicherer Umgang mit HR-Systemen und MS Office-Anwendungen
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
Benefits
  • Markt- und Leistungsgerechte Löhne
  • Komfortables Büro mit moderner Infrastruktur
  • Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
  • Internationales Umfeld

ROCKEN Jobs:
https://rocken.jobs

Arbeitsort
St. Gallen

Kontakt

Konul Karimova,
+41 41 443 85 28

Address

ROCKEN


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