68 Business intelligence jobs in Horgen found

Die Emil Frey Gruppe - ein Familienunternehmen - ist eine der führenden Firmen der Automobilbranche und steht für Qualität, Tradition, Innovation und Kundenorientierung. In einem grossen Garagennetz, bei Importeuren von Weltmarken, in Logistik- und Dienstleistungsbetrieben, sowie Finanzgesellschaften wird die Mobilität unserer Kunden sichergestellt.

Für unsere offiziellen Importmarken: 

Peugeot, Citroën, DS Automobiles und Opel, PCDO, suchen wir einen:

• Promo-Pläne definieren sowie neue Produkte für Peugeot, Citroën, DS und Opel einführen
• Business Intelligence: Anforderungen des Schweizer Marktes sammeln und bewerten 
• Geschäftsziele durch Bereitstellung von KPIs und Potentialwachstumsschätzungen definieren (Budget/Prognose)
• Produktinhalte beschreiben und an das Netzwerk weitergeben sowie effektiv kommunizieren (schriftlich und mündlich)
• Definition von Service-Marketing- und Loyalitäts-Programmen
• Weiterentwicklung der Prozesse und der operativen Aktivitäten zur Verbesserung der Dienstleistungen 
• Koordination und zeitgerechte Umsetzung von Marketing-, Promotions- uns Kommunikations-Aktivitäten (DE, FR, IT)

• Kaufmännische und / oder Technische Grundausbildung im Automobilgewerbe
• Mind. 2-3 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position und im Produkt Management
• Sehr gute Kenntnisse des Schweizer Automobilmarktes 
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch, Französisch von Vorteil
• Sehr gute Kenntnisse von MS-Office Tools (insbesondere Excel)
• Hohe analytische und vernetzende Denkweise 
• Hohe Eigeninitiative und Leistungsbereitschaft

Sie finden bei uns eine neue Herausforderung mit spannenden Aufgaben und vielem mehr:

• Zahlreiche Vergünstigungen (Neu- und Gebrauchtwagen, Servicearbeiten und Ersatzteile, Fahrzeug- und Krankenversicherungen, Tankkarten, Hotels und vieles mehr)
• Eine eigene, attraktive Pensionskasse als unabhängige Vorsorgeeinrichtung
• Eine langfristige Unternehmensperspektive
• Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungs-Möglichkeiten
• Mindestens 25 Tage Ferien 

Marius Casanova, Regionaler Personalverantwortlicher, freut sich auf Ihre vollständige Bewerbung (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Arbeitszeugnisse und Diplome) als PDF.

Emil Frey AG, Personalabteilung, Thurgauerstrasse 35, 8050 Zürich

Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Weibliche und anderweitige Geschlechteridentitäten werden dabei ausdrücklich mitgemeint. Diversität bedeutet für uns auch, dass Menschen in Teams zusammenarbeiten, die durch ihre Einzigartigkeit und Unterschiedlichkeit die bestmöglichen Ergebnisse erzielen. Wir sind davon überzeugt, dass eine vielfältige Belegschaft, sowie eine integrative Kultur es uns ermöglichen, unser volles Potenzial auszuschöpfen.