Leitende/r Heimliefermonteur:in von Elektrohaushaltgeräten
Unser Unternehmen
Fust – und es funktioniert. Mehr als ein Slogan ist es die Mission von über 2000 motivierten Mitarbeitenden und über 150 Verkaufsstellen in der ganzen Schweiz. Fust gehört mit seiner Verkaufs- und Serviceorganisation zu den 10 grössten Detailhandelsunternehmen der Schweiz und bietet als weitere Standbeine die Heimlieferung, den Service und die Reparatur von Geräten wie auch die Planung, den Verkauf und den Bau von Küchen und Badezimmern sowie die Bauleitung bei Umbauten, Renovationen und Neubauten an.
Als selbständig geführte Tochtergesellschaft der Coop Gruppe setzen wir auf kompetente, dynamische und motivierte Mitarbeitende.
Die Herausforderung:
Sie ermöglichen „Fust - und es funktioniert“ durch
- selbständige und fachgerechte Lieferung und Installation von neuen Elektro-Haushaltgeräten
- Führen eines Monteurenteams von ca- 4-5 Mitarbeitenden
- Führung unseres Auslieferhubs in Dübendorf
- Aus- und Weiterbildung von neuen Monteur:innen
Ihre Kompetenzen
Um erfolgreich agieren zu können, verfügen Sie über
- eine abgeschlossene Berufslehre als Elektromonteur:in, Elektriker:in, Sanitärmonteur:in oder artverwandt
- Erfahrung in der Installation von Haushaltgeräten
- hohe Kunden- und Dienstleistungsorientierung
- einen Führerschein der Kat. B und
die Bewilligung (NIV 15) für den Anschluss von elektrischen Erzeugnissen
zudem bezeichnen Sie sich als
- kontaktfreudig und professionell im Auftreten
- handwerklich und technisch begabt
- initiativ, selbständig und verantwortungsbewusst
- pragmatisch, lösungs- und leistungsorientiert
- engagiert, ehrgeizig und kollegial
- Sie sind idealerweise zwischen 30 und 40 Jahre alt
Was wir dir bieten
Anstellungsbedingungen
- Attraktives Fixgehalt zuzüglich einer Leistungsprämie
- Pauschale Spesenvergütung
- Flexible Arbeitszeit (Arbeitszeitmessung ab Wohnort)
- Altersunabhängig mindestens 25 Tage Ferien
- Einkaufsvergünstigungen in der gesamten Coop-Gruppe
Arbeitsbedingungen
- Hochwertige und moderne Arbeitsmittel
- Persönliches Geschäftsfahrzeug (auch für Privatgebrauch)
- Unterstützung durch ein professionelles Kundendienstteam
- Wiederkehrende Fach- und Produkteschulungen
Maximale soziale Absicherung
- Lohnfortzahlung zu 100% ab 1. Tag bei
Arbeitsverhinderung - Taggeldversicherungen zu 100% während 720 Tagen (bei Krankheit und Unfall)
- Beitragsteilung 1/3 zu 2/3 in der beruflichen Vorsorge (Pensionskasse)
Entwicklungs- und Zukunftschancen
- Unterstützung bei Aus- und Weiterbildung sowie zum Erlangen der Bewilligung NIV 15
- Aufstiegschancen
- Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb des gesamten Unternehmens
Kontakt
Haben Sie Fragen zur Anstellung oder zum Bewerbungsprozess?
Mattia Medde steht Ihnen gerne zur Verfügung unter +41 71 955 57 24.
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Mattia Medde steht Ihnen gerne zur Verfügung unter +41 71 955 57 24.
