SAP Release Manager (w/m/d)
SAP Release Manager (w/m/d)
Unsere Direktion Group IT des Migros-Genossenschafts-Bundes, erbringt eine Vielzahl von IT-Dienstleistungen für die Migros-Gruppe. Der Bereich Central Services kümmert sich um eine Vielzahl von IaaS-, SaaS-Applikationen, Services für die verschiedenen strategischen Geschäftsfelder der Migros-Gruppe.
Was du bewegst
- Planung und Koordination der technischen Upgrade-Aktivitäten im SAP Umfeld (SAP Stack, OS, DB, Patches), in Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern in der Migros-Gruppe
- Controlling sowie regelmässige Pro jekt-Reviews und Statusberichte
- Definition von Standards und Methodiken im Upgrade-, Change- und Releaseumfeld für die Migros-Gruppe
Was du mitbringst
- Bildung: Abgeschlossene Grund- oder Weiterbildung
- Berufserfahrung: Erfahrungen im Bereich SAP Technologie (ECC, S/4HANA, RISE, CALM, BTP) als SAP Entwickler, SAP Berater oder SAP Basis Administrator
- Erfahrungen im Upgrade-, Change- und Release- Management im SAP-Umfeld
- Offene, kommunikative Dienstleis tungspersönlichkeit mit hoher Eigenini tiative
- Bereitschaft für gelegentlichen Pikettdienst
- Du hast bereits im agilen Umfeld gearbeitet, Scrum und SAFe sind keine Fremdwörter für dich
- Deutsch (sehr gute Kenntnisse)
- Englisch (gute Kenntnisse)
- Französisch (von Vorteil)
Was wir dir bieten
- Zentraler Arbeitsort: Zentraler Arbeitsort in der Stadt Zürich (Limmatplatz oder Nähe Hardbrücke)
- Moderne Infrastruktur: Vielfältige Arbeitszonen und moderne Co-Working-Spaces mit fortschrittlicher Ausstattung
- Mobil-flexibles Arbeitsmodell: Zeitliche und räumliche Flexibilität bei der Erfüllung der Funktion (als Orientierung 40% Home Office)
- Sozialleistungen: Attraktive Anstellungsbedingungen mit sehr guten Sozialleistungen
- Eigenverantwortung & Freiraum: Abwechslungsreiches Aufgabenfeld mit hoher Eigenverantwortung
- Gestaltungs- und Entscheidungsspielraum: Möglichkeit das Aufgabenfeld selbstständig mitzugestalten und weiterzuentwickeln
Rekrutierungsprozess
- Bewerbungsunterlagen einreichen
- Vorselektion der Bewerbungen
- Gespräch mit HR & Fachabteilung
- Kennenlernen Team
- Fachgespräch mit Case-Präsentation
- Angebot & Vertragsausstellung (Digital)
Kontakt
Herr Monty Hänni
Talent Acquisition Partner
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Address
Migros-Genossenschafts-Bund
Limmatstrasse 152
8031 Zürich
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