Kennst du uns? Die TX Group besteht aus mehr als 50 Marken, darunter die führenden Medienunternehmen der Schweiz, innovativen Werbefirmen und aufstrebenden Tech-Startups!
Unser internationaler Hintergrund, unsere unternehmerischen Marken und unsere wachsende Reichweite sind unser Antrieb. Wir sind auf Märkten in ganz Europa vertreten. Wir haben 3600 Mitarbeiter in der Schweiz, Luxemburg, Deutschland, Serbien und Österreich.
Unser internationaler Hintergrund, unsere unternehmerischen Marken und unsere wachsende Reichweite sind unser Antrieb. Wir sind auf Märkten in ganz Europa vertreten. Wir haben 3600 Mitarbeiter in der Schweiz, Luxemburg, Deutschland, Serbien und Österreich.
Recruiting Specialist
Als Recruiting Specialist bei der TX Group bist du für die Identifizierung, Anwerbung und Auswahl von Fachkräften verantwortlich, die das Wachstum und den Erfolg des Unternehmens vorantreiben. In enger Zusammenarbeit mit verschiedenen Manager*innen und Teams entwickelst du innovative Rekrutierungsstrategien und setzt diese um, damit die besten Talente für die Organisation gewonnen werden.
Das erwartet dich:
- Durchführung des gesamten Rekrutierungsprozesses, einschliesslich Bedarfsanalyse, Erstellung von Stellenanzeigen, Bewerberauswahl, Vorstellungsgesprächen und Vertragsverhandlungen
- Proaktive Suche nach Talenten durch Nutzung verschiedener Rekrutierungskanäle, einschliesslich sozialer Medien, Netzwerken und Berufsverbänden
- Sicherstellung der bestmöglichen Candidate Experience sowie Aufbau und Pflege von Beziehungen zu potenziellen Kandidaten
- Enge Zusammenarbeit mit Führungskräften und Abteilungsleitern, um die individuellen Bedürfnisse zu verstehen und entsprechende Rekrutierungslösungen zu entwickeln
Das suchen wir:
- Ausbildung im Personalwesen, in der Betriebswirtschaft oder einem verwandten Bereich
- Nachweisbare Berufserfahrung im Bereich Recruiting, idealerweise in der Medienbranche oder einem verwandten Bereich
- Fundierte Kenntnisse moderner Rekrutierungsmethoden und -techniken sowie ein Interesse an der Medienlandschaft und ihrer Trends
- Exzellente Kommunikations- und Beziehungsfähigkeiten
- Interessierte und proaktive Persönlichkeit, die daran interessiert ist, Recruiting stetig weiterzuentwickeln
- Fähigkeit, in einem sich stetig verändernden Umfeld zu arbeiten und Prioritäten zu setzen
- Fliessende Kenntnisse der deutschen und englischen Sprache
- Rekrutierung vor Ort in Zürich und Bern
Benefits:
- Fünf Wochen Ferien mit Option auf sieben Wochen und Ferienkauf
- Flexible Arbeitszeitmodelle und Mobile-Office-Möglichkeiten
- Eine markt-, leistungs- und erfolgsorientierte Entlöhnung
- Zahlreiche Vergünstigungen, z.B. Handy-Abo, Digital TV, Fahrradverleih, Autokauf
- Umfassendes kostenloses Angebot im Bereich Gesundheitsförderung (Coaching, Health Coach App, Grippeschutzimpfung, diverse Trainings)
- Möglichkeit für unbezahlten Urlaub bis max. sechs Monate
- Zusätzliche halbe Freitage vor bestimmten Feiertagen
- Mitarbeiter werben Mitarbeiter: Prämie bis CHF 2'000
- Umfassendes Aus- und Weiterbildungsangebot (Führungstrainings, Mentoring, Entwicklungsprogramme, Sprachkurse, Sales Academy, Selbstkompetenz, Methodenkompetenz, Projektleitung, Change Management und vieles mehr)
- Digital- und Print-Abonnement / kostenloses und rabattiertes Angebot an Abonnementen
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Zurich