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Cronal SA, sise à La Chaux-de-Fonds, est un spécialiste de la gravure renommé. Son savoir-faire englobe différents procédés de gravure: laser femto, mécanique et chimiques. L’entreprise fait partie du groupe biennois Cendres+Métaux, qui existe depuis plus de 135 ans et vit grâce à ses 700 collaboratrices et collaborateurs disposant d'une grande expérience et d'un solide savoir-faire. Les compétences clés du groupe sont la fabrication micromécanique de produits semi-finis et finis haut de gamme ainsi que le recyclage de métaux précieux. En tant que fabricant à la commande ambitieux pour les secteurs Luxury+Industry et Medtech, le groupe s’engage, avec ses partenaires, à trouver des solutions adaptées qui apportent une valeur ajoutée – dans le respect et la considération de l’humain et de l'environnement.
Pour renforcer notre département Laser, nous recherchons une personne dynamique, dotée d’une mentalité pratique et d’un esprit d’équipe prononcé pour occuper le poste de
- Gérer une équipe d’environ 15 personnes en les accompagnant dans leurs missions et dans l’atteinte de leurs objectifs (le département travaille en équipes de 4 × 8 h)
- Assurer le développement et l’optimisation durable des services dans son domaine de compétence
- Mettre en œuvre l’orientation stratégique dans son domaine de responsabilité
- Assurer le suivi de production en collaboration avec la Supply Chain Management, planifier et répartir la charge de travail sur les équipes et les diverses machines
- Accentuer le développement Laser sur nos sources Nano et Femto, participer et contribuer à la formation du personnel
- Soutenir activement le Bureau des méthodes dans la création de nos bases de données et dans l’industrialisation (création stratégie d’usinage, création de posage classique ou par impression 3D)
- Surveiller les délais et les objectifs de qualité et mettre en place des mesures correctives en collaboration avec les responsables de la qualité
- Documenter de manière constante le savoir-faire et les processus
- Participer aux divers projets d’amélioration continue en stimulant chaque jour ses équipes
- Formation initiale de micromécanicien-ne, polymécanicien-ne, automaticien-ne ou titre jugé équivalent 
- Expérience pratique confirmée au sein d’un département Laser et dans le management d’équipe
- Bonnes connaissances de l’appareil Marcel Aubert ou autre mesure dimensionnelle, laser femto, machine Rofin, GF, Lasea, Foba et des connaissances de Rhinoceros 3D sont un atout
- Échanges réguliers avec les partenaires concernés, coordination et supervision des séances dans son domaine de responsabilité
- Personne pragmatique se distinguant par ses capacités analytiques et sa méthode de travail rigoureuse et orientée solutions
- Excellent relationnel et très bonne cohésion d’équipe
- Priorité sur l’implication du personnel, les délais, la qualité et l’amélioration continue
- Excellente maîtrise du français, à l’oral comme à l’écrit
Une activité intéressante et variée dans le cadre d’un poste à responsabilités au sein d’une entreprise familiale, moderne et orientée vers l’avenir, où chacune et chacun a la possibilité d’apporter ses idées tout en assumant ses responsabilités pour participer au bon développement de l’entreprise.
Avons-nous su éveiller ton intérêt à construire activement l’avenir avec nous ? Dans ce cas, fais-nous parvenir ton dossier de candidature complet en ligne. Nous nous réjouissons de faire ta connaissance.
Passe à l’étape suivante!
Nous attendons avec impatience ta candidature en ligne.

Tu as des questions? Anthony y répondra avec plaisir.Anthony Gumy
HR Business Partner

+41 79 469 01 85