Rocken® ist ein Schweizer Unternehmen mit dem Sitz in Zürich.
Wir haben eine webbasierte Online- Plattform zur Jobsuche und Talentgewinnung entwickelt, die den Bewerbungsprozess digitalisiert und die Unternehmung dabei unterstützt, Talente am Markt rasch zu erkennen und langfristig für sich zu gewinnen. Mit einem digitalen Rocken Profil kann sich jeder Bewerber schnell und unkompliziert mit marktführenden Firmen verbinden und das Profil teilen.
Unsere Arbeit stellt technologisch und organisch die Menschen im Mittelpunkt. Rocken® bietet Executive- Search und Talent Management Beratung an, um die persönlichen und individuellen Ansprüche jedes Einzelnen abzuholen und diese in der Personalbeschaffung und Karriereplanung optimal umzusetzen.
- Eigenverantwortliche Durchführung der Lohnverarbeitung und Überwachung der Lohnentwicklungen
- Effizientes Absenzenmanagement und Erstellung von Reports zur Analyse von Abwesenheitsmustern
- Vorantreiben der Digitalisierung von HR-Prozessen und Implementierung neuer Technologien
- Konzeption und Umsetzung von Personalentwicklungsmaßnahmen zur Förderung der Mitarbeiter*innen
- Gewährleistung der korrekten Anwendung von MS-Office-Anwendungen und anderen digitalen Tools
- Administration des Lobos-Systems und Gestaltung von Anerkennungsprogrammen
- Aktive Teilnahme am Performance- und Entwicklungsplanungssystem (PEPS)
- Enge Zusammenarbeit mit dem Management und anderen Abteilungen zur Sicherstellung einer ganzheitlichen HR-Strategie
- Abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung
- Weiterbildung im HR-Bereich oder Sozialversicherungen von Vorteil
- Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im HR-Bereich, vorzugsweise im Gesundheitswesen
- Fundierte Kenntnisse in Lohnverarbeitung und Absenzenmanagement
- Erfahrung in der Digitalisierung von HR-Prozessen
- Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen
- Kenntnisse in Lobos und PEPS sind wünschenswert
- Ausgeprägte Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Organisationsgeschick
- Stilsicher in Deutsch, verhandlungssicher in Englisch
- Überdurchschnittliche Ferien- und Freitage
- Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Eingespieltes und dynamisches Team
ROCKEN Jobs:
https://rocken.jobs
Arbeitsort
Horgen
Kontakt
Jennifer Sigel,
+41 44 385 28 51
Address
Rocken®
