Stellvertretend*r Filialleiter*in
- Stellvertretung der Filialleitung bei deren Abwesenheit
- Mitverantwortung für die optimale Bewirtschaftung der Filiale in Bezug auf Umsatz, Marge, Betriebs- und Personalkosten
- Selbstständige Leitung des definierten Warenbereichs
- Unterstützung bei der Koordination der Warengeschäftsprozesse (Verkaufsbereitschaft, Aktionen, POP-Koordinationen, Layouts, Präsentation, Lieferungs- und Bestellprozesse)
- Unterstützung bei der laufenden Weiterentwicklung der emotionalen Warenpräsentation auf der Fläche sowie Einbringen von eigenen Ideen zur Entwicklung des Standorts
- Selbstständige Übernahme einzelner Tätigkeiten in der Filialadministration
- Bildung: Abgeschlossene Grund- oder Weiterbildung
- Berufserfahrung: Mind. 2 Jahre Erfahrung in der Personalführung und Bereitschaft zu internen und externen Aus- und Weiterbildungen
- Ausgeprägte Kunden- und Teamorientierung
- Selbstständige Arbeitsweise und hohe Einsatzbereitschaft
- Freude an Lebensmitteln und an der Entwicklung eines neuen Formates in der Schweiz
- Zuverlässigkeit, Pflichtbewusstsein und Flexibilität
- Innovative und verantwortungsbewusste Persönlichkeit mit Macherqualitäten
- Interesse an Nachhaltigkeit und hohe Affinität für Bio-Produkte
- Deutsch (fliessend)
- Berufliche Vorsorge: Hervorragende Pensionskassenleistungen mit hoher Arbeitgeberbeteiligung
- Sozialleistungen: Faire Sozialleistungen
- Cumulus-Punkte: Profitieren Sie von zusätzlichen Cumulus-Punkten
- Klubschule Migros: Beteiligung an den Kurskosten in der Klubschule
- Freizeit- und Kulturangebote: Mitarbeiterrabatte auf das Freizeitangebot
- Gezielte Förderung: Wir machen Ihren nächsten Karriereschritt möglich
- Gestaltungs- und Entscheidungsspielraum: Verwirklichen Sie Ihre innovativen Ideen
- Handy-Abo: Vergünstigte Konditionen für Ihr Handy-Abonnement
- Mobilität: Beteiligung an öV-Abonnements
- Migros Bank: Vorzugszinsen bei Privat- und Anlagekonto, kostenlose Kontoführung, vergünstigte Hypotheken und mehr
- Sport- und Fitnessangebote: Vergünstigung bei Fitness-Abonnements
- Aus- und Weiterbildung: Unterstützung bei berufsbezogener Aus- und Weiterbildung, Jährlicher Bildungsbonus im Wert von CHF 1000.-
- Sozial- und Personalberatung: Interne Sozialberatung
- Vorselektion der Bewerbungen
- Gespräch mit HR & Fachabteilung
- Probearbeiten
- Angebot & Vertragsausstellung
Kontakt
Frau Ina Kellerhals
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