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Scrum Master H/F 80-100%

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27/03/2024 80% - 100% Permanent position
Work at HOTELA Caisse de Compensation AVS
HOTELA Caisse de Compensation AVS

Vous avez l’ambition de relever un nouveau défi ?
L’idée d’intégrer une entreprise non-profit au service du partenariat social en Suisse vous inspire ? Le concept HOTELAest simple : toutes les assurances socialesobligatoires sous un même toit ainsi que différents services RH, des solutions digitales innovantes et un conseil spécialisé. L’entreprise est principalement active dans les domaines de l’hôtellerie, du tourisme et des soins.
Rejoignez notre équipe de plus de 250 collaborateurset devenez notre nouveau-nouvelle :

Scrum Master H/F 80-100%

Ce qui rend le poste particulièrement intéressant et stimulant

  • Vous guidez et coachez notre équipe de développement Agile et Scrum composée de 15 développeurs, qui développe et maintient les applications « cœur de métier » de l’entreprise
  • Vous travaillez en étroite collaboration avec les équipes de développement, les Product Owners, les Business Analysts et le Responsable Programme pour garantir la mise en œuvre réussie des méthodologies Agiles, en particulier Scrum

  • Vous animez et facilitez les cérémonies Scrum, les Daily Stand-Ups, les Sprint Planning, Reviews et Retrospective

  • Vous identifiez et éliminez les obstacles et les blocages qui entravent la progression des équipes

  • Vous êtes le garant de la promotion d’une culture d’amélioration continue au sein de l’organisation

  • Vous identifiez les opportunités d’amélioration par le suivi des métriques de performance Agile

  • Vous assurez le suivi de l’avancement des projets aux parties prenantes par l’établissement de rapports réguliers.

Ce que vous apportez à HOTELA

  • Vous êtes au bénéfice d’une formation d’ingénieur en informatique EPF ou HES et d’une certification de Scrum Master ou d’une formation jugée équivalente
  • Vous possédez une expérience avérée en tant que Scrum Master dans un environnement Agile

  • Vous êtes reconnu pour votre leadership, vos compétences en communication et la résolution de conflits

  • Vous avez la capacité à travailler de manière collaborative avec des équipes interfonctionnelles y compris métier

  • Vous avez de l’expérience dans la résolution de problèmes et vous trouvez les solutions pour pallier aux obstacles

  • Votre état d’esprit positif et votre énergie débordante, vous permettent de motiver les équipes et de les conduire vers l’innovation
  • Vous avez une forte orientation vers l’amélioration continue et l’innovation
  • Vous bénéficiez d'une expérience de contextes d’équipes en cours de forte transformation digitale un plus.

Ce que nous offrons

Une activité variée, une possibilité de formation continue vous permettant d’évoluer dans votre domaine d’activité ainsi que des conditions de travail attractives (horaire flexible, home office, proximité de la gare CFF et avantages sociaux divers).

Entrée en fonction : à convenir

Madame Vanessa Raby, Recruteuse, se tient à votre disposition pour de plus amples renseignements au 021 962 47 74.

Vous êtes intéressé/e ? Nous nous réjouissons de recevoir votre dossier de candidature complet via jobup.

Contact

Vanessa Raby