Rocken® ist ein Schweizer Unternehmen mit dem Sitz in Zürich.
Wir haben eine webbasierte Online- Plattform zur Jobsuche und Talentgewinnung entwickelt, die den Bewerbungsprozess digitalisiert und die Unternehmung dabei unterstützt, Talente am Markt rasch zu erkennen und langfristig für sich zu gewinnen. Mit einem digitalen Rocken Profil kann sich jeder Bewerber schnell und unkompliziert mit marktführenden Firmen verbinden und das Profil teilen.
Unsere Arbeit stellt technologisch und organisch die Menschen im Mittelpunkt. Rocken® bietet Executive- Search und Talent Management Beratung an, um die persönlichen und individuellen Ansprüche jedes Einzelnen abzuholen und diese in der Personalbeschaffung und Karriereplanung optimal umzusetzen.
- Entwicklung und Umsetzung von HR-Strategien und -Initiativen, die die Geschäftsziele unterstützen
- Beratung und Unterstützung der Führungskräfte in allen personalrelevanten Angelegenheiten
- Rekrutierung und Auswahl von Fachkräften für verschiedene Positionen im Handelsumfeld
- Durchführung von Mitarbeitergesprächen, Performance-Reviews und Konfliktlösungen
- Planung und Organisation von Schulungs- und Entwicklungsmaßnahmen für Mitarbeiter
- Sicherstellung der Einhaltung arbeitsrechtlicher Bestimmungen und Unterstützung bei Arbeitsvertragsverhandlungen
- Analyse von HR-Kennzahlen und Ableitung von Handlungsempfehlungen zur kontinuierlichen Verbesserung
- Aktive Mitarbeit an HR-Projekten und -Initiativen auf nationaler und internationaler Ebene
- Abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Personalwesen
- Weiterbildung im HR-Bereich (z. B. HR-Fachausweis, HR-Management-Studium o.ä.)
- Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position, vorzugsweise im Handelsumfeld
- Fundierte Kenntnisse im Schweizer Arbeitsrecht und HR-Praktiken
- Ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz
- Durchsetzungsvermögen sowie diplomatisches Geschick im Umgang mit unterschiedlichen Interessengruppen
- Analytische Fähigkeiten und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte zu erfassen und zu lösen
- Teamorientierte Arbeitsweise und hohe Serviceorientierung gegenüber internen Kunden
- Stilsicher in Deutsch in Wort und Schrift, weitere Sprachen von Vorteil
- Flexible Arbeitszeitgestaltung
- Homeoffice
- Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
- Eingespieltes und dynamisches Team
- Flache Hierarchien
ROCKEN Jobs:
https://rocken.jobs
Arbeitsort
Aarburg
Kontakt
Jennifer Sigel,
+41 44 385 28 51
Address
Rocken®
