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Bist du bereit, die Zukunft der Stadt Schaffhausen mitzugestalten?

Das HR ist die zentrale Dienstleistungs- und Ansprechstelle für rund 1600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Stadt Schaffhausen. Von uns erhalten der Stadtrat, die Führungspersonen und Mitarbeitenden Beratung und Expertise in allen personellen Themen und Fragen. Auch die Entlöhnung, die Vertragserstellung und die Versicherung der Mitarbeitenden stellen wir passgenau und individuell sicher. Weiter kümmern wir uns um die Berufsbildung und Mitarbeitendenentwicklung.

Eintrittstermin: 1. Juli 2024 oder nach Vereinbarung

In diesem spannenden Job

• führst du die Abteilung mit vier Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in personeller, fachlicher und organisatorischer Hinsicht.
• übernimmst du konzeptionelle und operative Aufgaben entlang des Employee Lifecycles unter Verwendung der vorhandenen HR-Tools und definierten Prozessen, von der Rekrutierung bis zum Offboarding.
• bist du Ansprechperson bei personalrechtlichen Fragestellungen und begleitest damit verbundene Prozesse.
• hältst du die personalpolitischen Vorgaben der Stadt ein, setzt diese um und wendest diese einheitlich an.
• unterstützt und optimierst du mit deinem Team die Weiterentwicklung der Abteilung, indem du z.B. Optimierungen im Bereich Rekrutierung angehst, ein Employer Branding implementierst und Strategien im Betrieblichen Gesundheitsmanagement initiierst.
• wirkst du bei der Professionalisierung des HR-Bereichs mit und entwickelst im Leitungsteam Strategien und Werkzeuge für ein modernes Personalmanagement
• wirst du durch kompetente Kolleginnen und Kollegen in der Administration, Lohnbuchhaltung, Personalentwicklung etc. vielseitig unterstützt.

Du bist hier erfolgreich

• wenn du über eine kaufmännische Ausbildung und den HR-Fachausweis verfügst.
• mit mehrjähriger Berufserfahrung (mindestens 10 Jahre) in vergleichbarer Funktion, sowohl auf operativer als auch strategischer Ebene, von Vorteil in der öffentlichen Verwaltung.
• da du vertiefte Kenntnisse in Schweizer Arbeitsrecht und Sozialversicherungen hast.
• als kunden- und dienstleistungsorientierte Persönlichkeit mit ausgewiesener Beratungskompetenz, Kommunikationsfähigkeit und Überzeugungskraft sowie einer Haltung die geprägt ist von Akzeptanz und Wertschätzung.
• weil du Freude an operativen Berater/innen-Tätigkeiten sowie administrativen Aufgaben hast und den Blick fürs 'grosse Ganze' nie verlierst.
• dank einem analytischen, vorausschauenden und lösungsorientierten Denkvermögen, Kontaktfreude, Empathie, Neugier und Offenheit

So profitierst du

• Unsere Stadt im Schuss halten ist Teamwork. Du profitierst von den Erfahrungen unterschiedlichster Menschen mit spannenden Biografien. Alle, die unsere Stadt bewegen wollen, sind hier willkommen.
• Wir sind die l(i)ebenswerte Alternative zu Zürich und anderen Grossstädten. Sich für Schaffhausen einzusetzen, macht unglaublich viel Freude.
• Wir fördern das aktive Gesundheitsmanagement unserer Mitarbeitenden mit diversen Kursen, Aktionen und Schulungen.
• Wir bieten eine Vielzahl interner Kurse an und unterstützen dich zielgerichtet bei externen Aus- und Weiterbildungen - zeitlich und finanziell.
• Mitarbeitervergünstigungen gibt es auch bei uns. Und das Gute daran ist - gleichzeitig lernen wir die städtischen Angebote kennen.
• Bei uns hast du die Möglichkeit mobil-flexibel zu arbeiten. Bist du im Büro, findest du in der Altstadt in Gehdistanz tolle Möglichkeiten, deine Mittagspause zu verbringen.
• Wir schätzen Teamarbeit, leben flache Hierarchien, haben kurze Entscheidungswege und nutzen grosszügige Gestaltungs- und Entscheidungsspielräume.

Fragen oder Anliegen? Sehr gerne! Wir freuen uns auf den Kontakt

Für alle fachlichen Fragen:

Eliane Toller
HR-Leiterin

+51 52 632 52 72

Weitere Informationen zu dieser Stelle finden Sie hier.

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