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Mit dem ersten automatischen Türantrieb Europas wurde 1951 der Grundstein für die Marke TORMAX gelegt. TORMAX ist ein führender Hersteller von Tür- und Torsystemen und verfügt rund um den Globus über 25 Gruppengesellschaften sowie 500+ zertifizierte Distributoren.

TORMAX ist eine Division der LANDERT Group, einer privat gehaltenen Unternehmensgruppe, welche von Innovation, erstklassiger Qualität und echtem Unternehmertum geprägt ist. Der Hauptsitz liegt in Bülach bei Zürich, Schweiz. Die 1924 gegründete Unternehmensgruppe beschäftigt über 1000 Mitarbeitende und ist in die zwei Divisionen SERVAX (massgeschneiderte Elektromotoren) und TORMAX (Tür- und Torsysteme) gegliedert.

Für die Division TORMAX suchen wir im Research und Development eine erfahrene und analytisch denkende Persönlichkeit als

Ihre Aufgaben

• Leiten von Firmware und Elektronik Projekten
• Führen von Projektplanung und des Projektcontrollings
• Durchführen von Machbarkeitsstudien
• Erstellen von Projektbeschreibungen und Projektanträgen
• Mitarbeit bei der Firmwareentwicklung
• Leiten und Durchführen von Integrations- und Funktionstests
• Zusammenarbeit mit Zulassungs- und Zertifizierungsstellen
• Koordinieren von Aufgaben zur Sicherstellung der Produktionsprozesse

Ihre Qualifikationen

• Elektro- oder Softwareingenieur (M.Eng., M.Sc.)
• Erfahrung in der Leitung von Entwicklungsprojekten im Bereich Firmware, Software, Elektronik und Mechatronik
• Nachdiplomstudium in Projektmanagement oder Betriebswirtschaft von Vorteil
• Erfahrung in der Mitarbeiterführung 
• Kenntnisse in der Entwicklung von mechatronischen Systemen
• Konzeptionelles und analytisches Denken auf Systemebene
• Selbständige, zuverlässige, strukturierte und zielgerichtete Arbeitsweise
• Teamfähig und offen für Ideen anderer
• Rasche Auffassungsgabe und präzise Ausdrucksweise
• Kenntnis der gängigen EDV-Tools (MS-Office, Visio, MS-Project)
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Unser Angebot

• Eine interessante und herausfordernde Tätigkeit in einem innovativen Schweizer Traditionsunternehmen, wo Technologie, Qualität und Kundenorientierung im Fokus stehen
• Technischer Austausch mit Experten eines multidisziplinären Teams
• Zeitgemässe Anstellungsbedingungen und gute Sozialleistungen
• Gute ÖV-Anbindung, gratis Parkplatz
• Eigenes Mitarbeiterrestaurant

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