Leiterin HR & Finanzen / Leiter HR & Finanzen
- Verantwortlich für die gesamte Personaladministration inklusive Bewerbungsmanagement, Erstellung von Arbeitsdokumenten, Lohnverarbeitung und Bearbeitung von Unfall-/Krankheitsfällen
- Führung der Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung, des Hauptbuches, Durchführung der Liquiditätskontrolle, Vorbereitung von Reportings und Jahresabschlüssen mit Unterstützung eines Treuhandbüros
- Pflege des Controllings und der Betriebsbuchhaltung, Unterstützung des Geschäftsführers in finanziellen und betriebswirtschaftlichen Angelegenheiten.
- Leitung eines Teams bestehend aus 3 Personen und Teilnahme an Geschäftsleitungssitzungen
- Fundierte Berufserfahrung und Weiterbildung im Personalwesen und bestenfalls Erfahrung im Finanzwesen, die Sie ideal für diese Position qualifiziert
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse ist eine Voraussetzung
- Guter Umgang mit MS-Office und sonstigen EDV-Programmen
- Die Fähigkeit, sowohl selbstständig als auch im Team zu arbeiten, zeichnet Sie aus
Auf folgende Annehmlichkeiten dürfen Sie sich zusätzlich freuen
- Fortschrittliche Arbeitsbedingungen in einem innovativen Familienunternehmen
- Eine gepflegte Personalkultur, die den Teamgeist und die berufliche Entwicklung fördert
- Die Möglichkeit, an der Spitze der nachhaltigen Entwicklung zu stehen
- Ein dynamisches und kollegiales Team, das gemeinsam aussergewöhnliche Projekte realisiert
Neugierig geworden? Dann gestalten Sie mit die Zukunft mit!
Arbeitsort: Luzern.
Kontakt: Chantal Spring, E-Mail schreiben, +41 41 226 30 00 ID: 657522
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