Leiter/In HR & Bildung
- Führung und Weiterentwicklung eines modernen HR-Managements
- Leitung und Begleitung eines sechsköpfigen Teams
- Beratung und Unterstützung von Führungspersönlichkeiten in sämtlichen HR-Themen
- Mitwirkung in der strategischen Ausrichtung und Weiterentwicklung der gesamten Institution
- Verantwortung für sämtliche HR-Prozesse sowie Aus- und Weiterbildung
- Digitalisierung von HR- und Unternehmensprozessen
- Weiterentwicklung des Employer-Lifecycle und des Qualitätsmanagements
- Konzeption und Umsetzung des Betrieblichen Gesundheitsmanagements (BGM)
- Fachlicher Austausch im HR-Führungsgremium der Stadt Wädenswil
- Abgeschlossene Weiterbildung zur Leitung Human Resources mit eidgenössischem Diplom oder vergleichbarer Qualifikation
- Fundierte HR-Erfahrung, vorzugsweise im Gesundheitswesen
- Nachgewiesene Erfahrung im Projektmanagement und hohe IT-Affinität
- Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im operativen HR-Management
- Solide Kenntnisse in allen operativen HR-Prozessen, insbesondere im Payroll und Sozialversicherungen mit Affinität zum Arbeitsrecht
- Gewandtes und stilsicheres Deutsch in Wort und Schrift
- Positive, dienstleistungsorientierte und kommunikative Persönlichkeit mit einem Blick für das Wesentliche
- Erfahrung im ´thinking outside the box´ und innovatives Denken
Sie sind interessiert? Dann freuen wir uns über Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen.
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Arbeitsort
Stadt Zürich / Zürichsee
Anstellungsgrad
100%
Anstellungsart
Festanstellung
Job ID Nummer
1410-100510-181-1
Kontakt
Roger Jäggi,
044 213 21 33
E-Mail
E-Mail schreiben
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Joker Personal AG