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L'EVAM (Établissement vaudois de l'accueil des migrants) est un acteur majeur du service public vaudois. Avec plus de 1'000 collaboratrices et collaborateurs engagés et un budget annuel de 360 millions de francs, nous assurons l'accueil, l'accompagnement et l'intégration des personnes migrantes dans le canton de Vaud.

Chaque jour, nos équipes œuvrent avec ouverture et responsabilité pour répondre à des enjeux sociaux essentiels. Rejoindre l'EVAM, c'est mettre ses compétences au service d'une mission humaine et d'utilité publique, dans un environnement professionnel stimulant, diversifié et en constante évolution.

Dans le cadre d'un départ, nous recrutons un-e :
Intendant.e multi-sites (100%) CDI

Classe salariale : 4(ce barème s'entend à prérequis validés, à défaut desquels l'enclassement se fait à hauteur de classe -1)

Lieu : Multi-sites (Vevey, Territet, Aigle.)
Entrée en fonction : 01 novembre 2026 idéalement

Vous veillez à l'entretien, à la propreté et à la maintenance des locaux et des immeubles, en contribuant notamment au nettoyage et à la mise en ordre des espaces communs, tant intérieurs qu'extérieurs.

Le mot de votre futur responsable, Pascal:

« Je privilégie un management basé sur la confiance, le respect et des échanges directs. Mon objectif est de donner un cadre clair, tout en favorisant l'autonomie et la responsabilisation.

Le métier d'intendant est avant tout un métier de terrain, polyvalent et essentiel au bon fonctionnement de nos bâtiments et à la qualité du cadre de vie des personnes accueillies. Il demande de l'organisation, de la réactivité et la capacité à gérer les imprévus.

En rejoignant notre équipe, vous trouverez un management à l'écoute, un cadre clair et la possibilité de mettre à profit vos idées et vos compétences. L'objectif est de construire une collaboration durable, au service de la qualité de nos prestations. »

• Entretenir les espaces intérieurs et extérieurs, assurer la maintenance des installations et le suivi des pannes.

• Organiser le tri, le recyclage et la gestion des déchets.

• Réaliser diverses tâches administratives, gérer les commandes et le suivi des stocks de produits d'entretien.

• Effectuer les contrôles périodiques, notamment en matière de protection incendie.

• Entretenir de bons rapports avec les partenaires, voisinage et collaborateurs, et répondre aux demandes en les orientant si nécessaire.

• Assurer la circulation des informations utiles à l'ensemble des métiers, en lien avec la hiérarchie.

• CFC d'agent-e d'exploitation ou dans un domaine technique utile à la fonction

• Expérience de 2 ans minimum dans la gestion technique de bâtiment

• Permis de conduire, catégorie B

• Expérience en gestion de stocks et commandes.

• Connaissances de base en sécurité (notamment incendie).

• Capacité à travailler de manière autonome, sens de l'organisation et polyvalence.

• Excellentes compétences relationnelles et goût pour le travail en équipe.

• Bonne maîtrise du français (oral et écrit), et des outils informatiques.

• Un environnement de travail engagé

• Une politique de formation continue pour évoluer dans votre carrière

• Une politique de télétravail

• 5 semaines de vacances (6 dès 50 ans)

• De très bonnes prestations sociales

• Des projets porteurs de sens dans un contexte interculturel stimulant

1. Entretien avec le responsable et la chargée de recrutement.

2. Mise en situation avec le responsable et la chargée de recrutement

À l'issue du processus : demande d'un extrait du casier judiciaire, extrait spécial et attestation de l'office des poursuites (documents vierges requis).

Vous vous reconnaissez dans cette mission ? Nous avons hâte de découvrir votre candidature et de construire ensemble un avenir solidaire.

Toutes les candidatures sont traitées directement par notre équipe Recrutement. Nous ne collaborons pas avec des cabinets ou agences de recrutement pour ce poste.