Backend Developer
infomaniak, ce sont 200 collaborateurs, 200 histoires, 200 carrières et 200 voix qui partagent une envie et des principes communs :
C'est aussi un rythme soutenu ainsi qu'une ambiance conviviale : deux ingrédients essentiels pour innover efficacement.
Tes responsabilités :
Intégrer une des équipes en charge du développement et la maintenance de plusieurs produits et projets. De grandes nouveautés sont en préparation, tu seras amené à :
- bâtir, en équipe, le futur de l'hébergement chez infomaniak.
- développer de nouvelles fonctionnalités pour ces produits, ainsi que d'en assurer la maintenance et la qualité.
- Tu es parfaitement à l'aise avec PHP, Laravel ou Symfony, Workers, Crons, SGBD, Git, etc.
- La qualité du code que tu écris est primordiale
- La sécurité, et les performances sont au centre de tes préoccupations
- L'échange et le code review te sont familiers
- Un + si tu as des connaissances en :
- Technologies et outils derrière le Web (vhost, dns, ssl, ftp, ssh, rsync, …)
- Typescript et/ou Angular
- Docker / Kubernetes
- Automatisation (CI/CD)
- Open source / Side project
- Tu aimes travailler en équipe, et fais preuve d'une communication positive
- Ton humour, ta flexibilité et ton esprit d'équipe sont des atouts indispensables pour travailler dans le fun
- Un niveau C2 en français ainsi qu'un niveau B2 en anglais te seront nécessaires pour faciliter ton intégration (documentation technique)
- PHP (Laravel)
- TypeScript (Angular)
- MYSQL / Redis
- Docker / Kubernetes
- Sentry / ElasticSearch
- Gitlab
Étapes du processus de recrutement :
- Un premier entretien technique pour valider tes compétences. Merci de nous transmettre - lors de ta candidature - un lien Github afin que nous puissions te faire parvenir un test.
- Un second entretien pour rencontrer l'équipe dans laquelle tu évolueras
- Un dernier entretien avec le département RH
Les avantages d’infomaniak :
- Des sorties d’entreprise régulières : Afterwork, Escape Game ski, théâtre, etc
- Le Flex work avec 2 jours de télétravail hebdomadaires sont proposés pour un taux d’activité de 100%.
- 2 jours de ponts offerts par Infomaniak chaque année
- Nous incitons à la mobilité douce avec le versement d'une prime à hauteur de 1’500.- par an/collaborateur.
- Un plan de prévoyance pratiquant des salaires LPP déplafonnés, avec une caisse de pension éthique qui n’investit pas dans la vente d’armes ou dans les régimes autoritaires.
- Une Assurance Perte de Gain employeur, avec un salaire assuré à 100% en cas de maladie
- Une Assurance Accident Complémentaire Privée (LAAC)
infomaniak s’engage en faveur de la diversité, de l’équité et de l’inclusion des collaborateurs·trices sur le lieu de travail. Ainsi nos offres d’emploi sont ouvertes à tous·tes et tous les dossiers de candidatures sont évalués sur un pied d’égalité, qu’importe le genre, l’origine, la religion, l’orientation sexuelle ou le handicap des candidat·e·s.
De nombreux défis excitants nous attendent et nous recherchons nos nouveaux talents pour nous aider à les réaliser ! Alors, envie de faire partie de l'aventure ?
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