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Stagiaire

Fondation Cherpillod

 
CH-1510 Moudon
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Document N° : II.12-D-S 17
Géré par : DFC/RS
Page : 1 sur 3
Version : 25.01.2018
Directive
Descriptif de fonction
Stagiaire SeMo Broye
Pour faciliter la lecture du présent document, la forme masculine a été privilégiée. Les informations transcrites
sur ce descriptif de poste s’applique dans leur intégralité au personnel de sexe féminin.
1. Fonction
1.1. Dénomination Stagiaire
1.2. Statut AVOP / CCT Non soumis
2. Description générale de la fonction
2.1. Vision de la Fondation Cherpillod
Permettre aux jeunes en difficultés d’intégrer la société et de s’y engager de manière
à devenir acteurs de la cohésion sociale.
2.2. Mission de la Fondation Cherpillod
La Fondation Cherpillod est active dans l’éducation spécialisée, l’accompagnement
social et l’insertion professionnelle auprès d’enfants, d’adolescents, de jeunes adultes
et de leur famille.
Elle veille à la dimension communautaire de ses actions et agit au travers de structures
en milieu ouvert.
2.3. Déontologie de la Fondation Cherpillod
La Fondation Cherpillod s’efforce en particulier de :

  • Respecter les multiples valeurs culturelles, éthiques et spirituelles des enfants, des
    adolescents, des jeunes adultes et de leur famille
  • Mener une réflexion et une action sur la prévention de toute forme
    dommageable de comportements à risque
  • Proposer des réponses adaptées aux besoins sociaux en garantissant le caractère
    professionnel et évolutif de ses secteurs

2.4. Valeurs-clés de la Fondation Cherpillod

  • Cohérence : Entretenir le lien entre la vision, la mission, l’organisation, les actions et
    les résultats obtenus au quotidien avec les usagers et les partenaires de la
    Fondation Cherpillod
  • Ouverture : Favoriser une dynamique de rencontre entre les collaborateurs de la
    Fondation et ses usagers et partenaires
  • Professionnalisme : Assurer l’engagement de collaborateurs formés, ainsi que
    l’utilisation et le développement des compétences et des outils appropriés pour
    accomplir la mission de la Fondation Cherpillod

Validé par : Ph. Delbrouck / Date : 03.06.2015 Seule la version informatique fait foi

Document N° : II.12-D-S 17
Géré par : DFC/RS
Page : 2 sur 3
Version : 25.01.2018
2.5. Mission du secteur
Accompagner le participant dans l’acquisition et le développement de compétences
professionnelles et sociales par une approche réelle du monde du travail afin de lui
permettre de trouver une place de formation et de la maintenir dans la durée.
2.6. Objectif général de la fonction
Le stagiaire, en collaboration avec les responsables d’ateliers concernés, participe à
l’encadrement des participants durant les activités en ateliers. Parallèlement et en
collaboration avec les référents en orientation, il fournit son appui dans les démarches
d’insertion professionnelles des participants.
2.7. Ethique liée à la fonction
Le stagiaire accomplit ses objectifs en cohérence avec la mission générale de la
Fondation, les missions spécifiques du secteur, ainsi que les valeurs de la Fondation. Il
est soumis au strict devoir de confidentialité.
3. Tâches principales
3.1. Travail avec les usagers
3.1.1. Prestation de l’atelier, en collaboration avec le responsable d’atelier
Objectif général : collaborer à l’animation d’un atelier en cohérence avec le projet
pédagogique du secteur

  • Collaborer à l’encadrement des participants pendant leurs activités en atelier
  • Préparer des travaux d’évaluation individuelle pour les participants
  • Préparer des modules d’activités en atelier et gérer l’animation d’un groupe de
    participants en cas d’absence d’un responsable d’atelier

3.1.2. Accompagnement des participants, en collaboration avec le référent d’atelier
Objectif général : collaborer au suivi du participant dans son projet professionnel

  • Collaborer et fournir aide dans les démarches d’insertion professionnelle des
    participants
  • Soutenir et motiver les participants dans leur projet professionnel
  • Sensibiliser les participants à l’importance de leur implication dans le réseau
    d’entreprises de la région et aux valeurs de la vie professionnelle

3.2. Suivi administratif du travail effectué
Objectif général : accomplir les tâches administratives permettant d’assurer le suivi du
fonctionnement de la Fondation Cherpillod

  • Participer de façon active aux colloques d’équipe du secteur
  • Participer aux différentes séances et journées de travail du secteur
  • Contribuer à l’organisation d’événements spéciaux
  • Gérer ses horaires de travail et en rendre compte
  • Connaître et utiliser les outils du système de management de la qualité (SMQ)
  • Participer activement à l’amélioration continue par le formulaire d’amélioration
    continue (FAC et audit interne)

Validé par : Ph. Delbrouck / Date : 03.06.2015 Seule la version informatique fait foi

Document N° : II.12-D-S 17
Géré par : DFC/RS
Page : 3 sur 3
Version : 25.01.2018
4. Positionnement hiérarchique
4.1. Supérieur direct : Le responsable du secteur Semo
4.2. Validité : La direction peut modifier en tout temps le
contenu du descriptif de fonction

Le présent descriptif de fonction ne correspond
pas à un inventaire exhaustif du travail du
collaborateur. D’autres tâches peuvent lui être
demandées.

5. Profil pour assumer la fonction
5.1. Formation de base

  • Etre en expérience professionnelle de qualité avant l’entrée dans un cursus
    d’études sociales reconnues, ou
  • Etre en formation dans un cursus d’études sociales reconnues

5.2. Maîtrise des outils informatiques

  • Bonne connaissance des outils informatiques usuels

5.3. Maîtrise des langues

  • Maîtrise du français parlé et écrit

5.4. Compétences et aptitudes

  • Capacité d’écoute et de communication
  • Capacité à poser une distance relationnelle
  • Autonomie dans la gestion des tâches
  • Capacité d’adaptation
  • Flexibilité face aux changements
  • Respect du devoir de discrétion

6. Dates et signatures
Lieux et dates Signatures
Titulaire : ............................, le ............................. ......................................................
Directeur : Moudon, le .......................................... ......................................................
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