639 Management jobs in Zug found

Rocken® ist ein Schweizer Unternehmen mit dem Sitz in Zürich.
Wir haben eine webbasierte Online- Plattform zur Jobsuche und Talentgewinnung entwickelt, die den
Bewerbungsprozess digitalisiert und die Unternehmung dabei unterstützt, Talente am Markt rasch zu
erkennen und langfristig für sich zu gewinnen. Mit einem digitalen Rocken Profil kann sich jeder
Bewerber schnell und unkompliziert mit marktführenden Firmen verbinden und das Profil teilen.
Unsere Arbeit stellt technologisch und organisch die Menschen im Mittelpunkt. Rocken® bietet
Executive- Search und Talent Management Beratung an, um die persönlichen und individuellen Ansprüche
jedes Einzelnen abzuholen und diese in der Personalbeschaffung und Karriereplanung optimal umzusetzen.Wie gestaltet man die Zukunft der Gesundheitsversorgung aktiv mit? Unser Rocken Partner ist im Versicherungswesen tätig und verbindet klassisches Versicherungsgeschäft mit moderner Gesundheitsförderung. Dabei steht die ganzheitliche Betreuung der Versicherten im Mittelpunkt - von der Prävention bis zur Leistungsabwicklung. Das Tätigkeitsfeld umfasst die strategische Weiterentwicklung digitaler Services, die Optimierung von Kundeninteraktionen sowie die Gestaltung innovativer Gesundheitslösungen. Dabei arbeiten verschiedene Fachbereiche eng zusammen, um nachhaltige Mehrwerte zu schaffen. Pragmatisches Handeln und kundenorientiertes Denken prägen den Arbeitsalltag. Kurze Entscheidungswege ermöglichen schnelle Umsetzung. Bereit, Gesundheit neu zu denken? Dann freut sich unser Rocken Partner auf deine Bewerbung.

• Im Zentrum deiner Tätigkeit steht die fortschreitende Evolution der essenziellen Frameworks für die Softwareentwicklung, basierend auf Jakarta EE, Docker und Kubernetes.
• Gemeinsam mit deinem engagierten Team gestaltest du nicht nur die Architektur- und Designkonzepte für technische und fachliche Softwarekomponenten, sondern du fungierst auch als Wegweiser und Mentor.
• Dein Einfluss erstreckt sich über die Grenzen der Komfortzone hinaus, da du Teams dazu inspirierst, neue und innovative Lösungen zu erkunden und erfolgreich umzusetzen.
• In der Rolle als Coach bringst du nicht nur Fachwissen ein, sondern entwickelst und motivierst die verschiedenen Teams.
• Dein Ziel ist es, die Entwicklungsteams auf ein höheres Niveau zu heben. Dies erreichst du durch Schulungen zu Schlüsselthemen wie Design Patterns, Entwicklungsprinzipien und modernem Engineering.
• Dein Ansatz ist wegweisend und unterstützt die Teams dabei, ihre Fähigkeiten zu erweitern und effektiv an der Spitze der Softwareentwicklung zu agieren.

• Du bringst idealerweise einen Abschluss in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation mit.
• Besonders relevant ist jedoch deine berufliche Erfahrung, die mindestens 4 - 6 Jahre in einer ähnlichen Position, idealerweise als Softwarearchitekt/in oder Senior Java-Entwickler/in, umfassen sollte.
• Du verfügst über umfassende Kenntnisse in Jakarta EE/Java EE sowie modernen Engineering-Praktiken wie TDD, DDD, Clean Code und agilen Architekturen.
• Docker und Kubernetes/Rancher sind für dich keine unbekannten Begriffe, sondern gehören zu deinem fundierten Wissensschatz.
• Die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte zu analysieren, zeichnet dich aus. Dein Vorgehen ist systematisch und dein Denken konzeptionell ausgerichtet.
• Du hast sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits:

• Beteiligung an gesundheitlichen Massnahmen
• Flexible Arbeitszeitgestaltung
• Attraktive Vorsorge- und Versicherungsleistungen
• Homeoffice
• Beteiligung am Geschäftserfolg und Prämien
• Zahlreiche Mitarbeiterevents
• Markt- und leistungsgerechte Löhne
• Überdurchschnittliche Ferien- und Freitage
• Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Familienfreundliche Anstellungsbedingungen, Kinderbetreuung

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