Hallo
Chance.
Befristet ab August oder September für ein Jahr.
Du hast den Antrieb, dein Bestes zu geben und uns noch besser zu machen. Stillstand ist nicht unser Ding und wir glauben, dass auch Gutes immer noch einen Tick besser geht. Unsere Arbeitgebermarke im richtigen Licht zu präsentieren, ist ebenso deine Passion wie treffende Storys dazu zu kreieren? Dann lass uns gemeinsam zukünftige Mitarbeitende von der CSS begeistern! Wir? Das sind: Giulia, Marceline, Roman, Denise, Chantal, Rita, Sarah, Aina, Yvonne, Kerstin, Mischa, Kevin, Tina und Patricia - wir sind mit viel Herz für unsere Kandidatinnen und Kandidaten engagiert. Du darfst dich auf ein grossartiges Team mit einem Sinn für Humor und einer eingespielten Zusammenarbeit im Mix aus Office und Remote Arbeit freuen. Wann lernen wir uns kennen?
Chance.
Befristet ab August oder September für ein Jahr.
Du hast den Antrieb, dein Bestes zu geben und uns noch besser zu machen. Stillstand ist nicht unser Ding und wir glauben, dass auch Gutes immer noch einen Tick besser geht. Unsere Arbeitgebermarke im richtigen Licht zu präsentieren, ist ebenso deine Passion wie treffende Storys dazu zu kreieren? Dann lass uns gemeinsam zukünftige Mitarbeitende von der CSS begeistern! Wir? Das sind: Giulia, Marceline, Roman, Denise, Chantal, Rita, Sarah, Aina, Yvonne, Kerstin, Mischa, Kevin, Tina und Patricia - wir sind mit viel Herz für unsere Kandidatinnen und Kandidaten engagiert. Du darfst dich auf ein grossartiges Team mit einem Sinn für Humor und einer eingespielten Zusammenarbeit im Mix aus Office und Remote Arbeit freuen. Wann lernen wir uns kennen?
Praktikant/in Employer Branding
So sieht dein Alltag aus
- Du unterstützt uns von A bis Z - Social Media, Karriere-Webseite, Kampagnen und vieles mehr werden deinen Alltag vielseitig ausfüllen. Je nach Entwicklung übernimmst du schnell viel mehr Verantwortung.
- Du setzt unsere Social Media Post mit Text und Bildmaterial ansprechend auf und koordinierst mit den Themengebern und Stakeholdern die Finalisierung der Posts.
- Unsere Social-Media-Peformance behältst du im Auge und findest neue Wege, um sie zu verbessern.
- Bei der Planung von einzelnen Kampagnen bist du aktiv involviert und erstellst zielgruppengerechte Texte und Assets dafür.
- Du unterstützt bei Projekten, die unsere Arbeitgeberattraktivität auf das nächste Level bringen.
- Du ergänzt unser Team mit deinem Wissen und durch das Einbringen der neuesten Trends.
Das bringst du mit
- Das Wichtigste zuerst: Dein Herz schlägt für Employer Branding und du kannst es kaum erwarten, dich für unsere Arbeitgebermarke zu engagieren.
- Dein Hochschulabschluss im Bereich Kommunikation, Marketing, Multimedia Production oder eine vergleichbare Richtung bildet das solide Fundament für dieses spannende Praktikum.
- Du traust dir zu, Themen konzeptionell aufzubereiten und freust dich auch auf deren Umsetzung.
- Du bist digital affin und kennst dich in der Online Welt bestens aus.
- Du hast ein Flair für gute Texte und grafische Gestaltung.
Wie wir dich begeistern
- Wir bieten dir flexible Arbeitszeit- und Teilzeitmodelle an.
- Du profitierst von zahlreichen finanziellen Vorteilen (Beitrag an die Krankenkassenprämie, 13 Monatslöhne, Bonus, attraktive berufliche Vorsorge, freiwillige Kinder- und Ausbildungszulage, Reka Checks etc.).
- Wir bieten 3 Wochen bezahlten Vaterschaftsurlaub. Mütter haben die Wahl zwischen 16 Wochen mit 100% Lohn oder 20 Wochen mit 80%.
- Wir lassen dir die Wahl: 6 Wochen Ferien bei einer 42 Stunden-Woche oder 5 Wochen Ferien bei einer 41 Stunden-Woche.
- Nach 10 Dienstjahren bieten wir dir ein 2-monatiges Sabbatical.
- Wir bieten eine Vielzahl an internen Kursen und unterstützen dich bei externen Aus- und Weiterbildungen.
- Wir fördern ein aktives Gesundheitsmanagement und bieten Personalrestaurants an den Standorten Luzern und Lausanne.
- An Anlässen wie dem Weihnachtsapéro oder dem CSS Cup bringen wir Abwechslung und gemütliches Zusammensein in den Arbeitsalltag.
- Alle 3 Jahre ermöglichen wir jedem Mitarbeitenden einen 3-tägigen Sozialeinsatz. Zusätzlich kann jedes Team einen Tag im Jahr für ein soziales Engagement nutzen.
Kontakt
Rufe unseren Community Manager Recruiting & Employer Branding Denise Zabkar an:
058 277 10 08
https://www.css.ch/de/ueber-css/karriere/job.html
Address
CSS
About the company
