Account Manager 80 - 100%
Deine neue Verantwortung
- Strategische Betreuung und Weiterentwicklung eines definierten Kundenportfolios
- Sicherstellung hoher Kundenzufriedenheit und nachhaltiger Bindung (inkl. NPS)
- Ausbau des Bestandskundengeschäfts durch gezielte Service- und Umsatzentwicklungen
- Kaufmännische Verantwortung für Verträge, Verlängerungen, Erweiterungen
- Steuerung und Lösung von Eskalationen in enger Zusammenarbeit mit Service Delivery
- Durchführung regelmässiger Business- und Service-Reviews
- Sicherstellung korrekter CRM- sowie Abrechnungsdaten und termingerechter Fakturierung
- Koordination und Nachverfolgung von Eskalationen bis zur finalen Lösung
- Vertragsmanagement inkl. Verhandlung, Verlängerung und Anpassungen
- Begleitung von Kunden- und Service-Onboardings
- Enge Zusammenarbeit mit Sales, PreSales und Service Delivery
Was du mitbringst
- Mehrjährige Erfahrung im Account Management oder IT-Vertrieb (idealerweise MSP-Umfeld)
- Starkes technisches Grundverständnis (IT-Infrastruktur, Cloud, Managed Services)
- Fähigkeit, Kundenbedürfnisse zu erkennen und Service-Erweiterungen proaktiv umzusetzen
- Sehr gute Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten auf Entscheider-Ebene
- Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch in Wort und Schrift
- Strukturierte, selbständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Souveräner Umgang mit Eskalationen und komplexen Kundenanforderungen
Was deinen Erfolg ausmacht
- Klare Positionierung als Trusted Advisor in langfristigen Kundenbeziehungen
- Fokus auf hohe Kundenzufriedenheit und messbaren Kundenerfolg (NPS)
- Saubere kaufmännische und administrative Prozesse
- Schnelle und wirksame Eskalationsbearbeitung durch eingespielte Teams
- Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen, serviceorientierten Umfeld
Was uns auszeichnet
- Flexible Arbeitszeit mit 40-Stundenwoche und Teilzeitmöglichkeit
- Bis zu 5 Tage pro Woche standortunabhängiges Arbeiten sowie Homeoffice oder Remote Work aus der Schweiz möglich
- Flexibilität und Bereitschaft, nach Absprache an 1 Tag pro Woche vor Ort tätig zu sein
- 25 Tage Ferien pro Jahr (ab dem 40. Lebensjahr 27 Tage / ab dem 50. Lebensjahr 30 Tage)
- 13 bezahlte Feiertage und die Möglichkeit von zusätzlichem unbezahltem Urlaub
- 100% Lohnfortzahlung bei 3 Wochen Vaterschafts- / 16 Wochen Mutterschaftsurlaub
- Modernste Hardware und bezahltes Handy-Abo inkl. Anteil an Smartphone
- Überdurchschnittliche Leistungen bei der Pensionskasse sowie Anteil Arbeitgeber 60% und Anteil Arbeitnehmer 40%
- Private Unfall-Zusatzversicherung
- Übernahme der Kosten für Weiterbildungen sowie 80% Anstellung und 90% Lohnfortzahlung während der Ausbildungszeit
- Kostenloses Laden deines Elektrofahrzeuges am Standort Gerlafingen
- Rabattierter Zugang zu Fitness- und Physiocenter Angebote
- Brands for employees & benefits at work
- Wellbeing@Work mit Mario Kart Racing, Silent Room, Töggelikasten, Apéros und Teamevents
Hinweis für Personalvermittler
Für diese Stelle berücksichtigen wir ausschliesslich Direktbewerbungen.
Place of work
4563 Gerlafingen
Gerlafingen