Agent méthodes / industrialisation (H/F)
Pemsa est une société de recrutement, de gestion et de délégation de personnel spécialisé dans les métiers du bâtiment depuis 35 ans. Afin de renforcer notre équipe, nous recherchons le profil suivant :
Agent méthodes / industrialisation (H/F)
Mission:
Créer, gérer et mettre à jour les articles, les nomenclatures et les gammes des nouveaux produits en partant du dossier des plans de fabrication.
Optimiser les méthodes et les outils de production sur la base d'analyse et comparaison avec l'état de la technique.
Initier et gérer les projets d'introduction de nouveaux équipements.
Mener et suivre des projets de développement et d'amélioration de procédés.
Collaborer avec le bureau technique pour la conception et la fabrication d'outillages.
Organiser le lancement des nouveaux produits en faisant le lien entre le bureau technique et la fabrication.
Mettre en oeuvre une approche systémique pour élaborer des propositions d'amélioration dans la fabrication des produits.
Synthétiser les données à des fins d'analyse.
Effectuer une veille technologique sur les moyens et procédés potentiellement utiles à la fabrication.
Profil:
Technicien, ingénieur HES ou équivalent en microtechnique ou domaine similaire.
Expérience de 5 à 10 ans dans une fonction similaire dans le domaine de l'habillage horloger.
Maîtrise des outils informatiques usuels Office et très bonnes connaissances d'une GPAO et d'Access souhaitée.
Les 40 heures de travail sont réparties sur 4.5 jours (vendredi après-midi congé).
Intéressé ?
Créer, gérer et mettre à jour les articles, les nomenclatures et les gammes des nouveaux produits en partant du dossier des plans de fabrication.
Optimiser les méthodes et les outils de production sur la base d'analyse et comparaison avec l'état de la technique.
Initier et gérer les projets d'introduction de nouveaux équipements.
Mener et suivre des projets de développement et d'amélioration de procédés.
Collaborer avec le bureau technique pour la conception et la fabrication d'outillages.
Organiser le lancement des nouveaux produits en faisant le lien entre le bureau technique et la fabrication.
Mettre en oeuvre une approche systémique pour élaborer des propositions d'amélioration dans la fabrication des produits.
Synthétiser les données à des fins d'analyse.
Effectuer une veille technologique sur les moyens et procédés potentiellement utiles à la fabrication.
Profil:
Technicien, ingénieur HES ou équivalent en microtechnique ou domaine similaire.
Expérience de 5 à 10 ans dans une fonction similaire dans le domaine de l'habillage horloger.
Maîtrise des outils informatiques usuels Office et très bonnes connaissances d'une GPAO et d'Access souhaitée.
Les 40 heures de travail sont réparties sur 4.5 jours (vendredi après-midi congé).
Intéressé ?
N'hésitez pas à nous envoyer votre dossier de candidature complet (CV, lettre de motivation, diplôme, certificats de travail, pièce d'identité). Nous ne répondrons qu'aux candidatures dont le profil correspond au descriptif demandé.
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