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Human Resources Training & Development Spezialist:in / Projektleiter:in HR Tools (m/w) 80 - 100 %

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Aebi & Co. AG

Die Aebi Schmidt Group ist der weltweit führende Anbieter von intelligenten Produktsystemen und Dienstleistungen zur Reinigung und Räumung von Verkehrsflächen sowie zur Pflege von Grünflächen in anspruchsvollem Gelände. Die international ausgerichtete Unternehmensgruppe erwirtschaftet mit rund 2'000 Mitarbeitenden einen Gesamtumsatz von rund 500 Mio. EUR p.a.

Für unseren Standort CH-3401 Burgdorf suchen wir ab sofort oder nach Vereinbarung eine(n)

Human Resources Training & Development Spezialist:in / Projektleiter:in HR Tools (m/w) 80 - 100 %

Human Resources Training & Development Spezialist:in / Projektleiter:in HR Tools (m/w) 80 - 100 %

Ihr Hintergrund:

  • Loyale und vertrauenswürdige Persönlichkeit mit Erfahrung im interkulturellen Umfeld
  • Die Adjektive kommunikativ, offen und initiativ treffen auf sie zu
  • Fundierte pädagogische Erfahrung in der Erwachsenenbildung mit hoher IT Affinität oder mehrjährige Praxiserfahrung in der Personalentwicklung (T&D, Training Design, Learning Journey Konzeption)
  • Erfahrung in der Mitarbeit oder Führung von IT Projekten ist ein grosser Vorteil
  • Ein grosses Plus sind Erfahrung im Personalbereich und Kenntnisse von SCORM / e-Learning Systeme
  • Sie beherrschen die deutsche und englische Sprache in Wort und Schrift

Ihre Aufgaben:

  • Sie bauen unsere gruppenweite digitale Schulungsplattform (LMS) auf und verantworten die Pflege der Schulungen in Zusammenarbeit mit den internen Fachspezialisten und externen Partnern
  • Sie koordinieren, steuern und überwachen gruppenweite Human Resources IT-Projekte, in enger Zusammenarbeit mit den HR Länderverantwortlichen, beginnend bei der Bedürfnisanalyse bis hin zur Einführung
  • Sie arbeiten eng mit externen Implementierungspartnern zur Findung von optimalen Problemlösungen und zur Realisierung neuer Prozesse und Funktionen zusammen
  • Sie gestalten Personalentwicklungsmassnahmen im Rahmen der digitalen Transformation
  • Sie verwalten die Kommunikation mit den Nutzern und Schulungen der HR-Tools und erstellen und aktualisieren die Dokumentationen
  • Sie unterbreiten Vorschläge und Pläne für die Weiterentwicklung der konzernweiten HR-Tools und Systeme (zentrale HR Plattform auf Basis von SAP Success Factors)

Was wir Ihnen bieten:

Nach einer fundierten Einarbeitungszeit erwartet Sie ein herausforderndes und vielseitiges Aufgabengebiet, in welches Sie Ihre individuellen Erfahrungen einbringen und kontinuierlich weiterentwickeln können.

Attraktive Anstellungskonditionen und flexible Arbeitszeiten sind für uns selbstverständlich (25 Tage Ferien pro Jahr, Gleitzeit etc.). Eigenverantwortliches Handeln, kurze Entscheidungswege sowie eine freundliche und teamorientierte Arbeitsatmosphäre mit offener direkter Kommunikation bilden den Rahmen, in dem sich aktive und selbstbewusste Mitarbeitende bei Aebi Schmidt weiter entwickeln können. 

Wie bewerben Sie sich:
Steigen Sie jetzt bei uns ein und fahren Sie mit uns voraus: Über Ihre Bewerbung über unsere Bewerbungsplattform http://jobs.aebi-schmidt.com freut sich Herr Olivier Bürki, Leiter Human Resources Schweiz.

Für diese Stelle nehmen wir ausschliesslich Direktbewerbungen entgegen.

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