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HR Talent Sourcer / Social Media Recruiter

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Wincasa, der führende Schweizer Immobilien-Dienstleister, bietet mittels eines flächendeckenden Standortnetzes ein ganzheitliches Dienstleistungsportfolio von der Planung über den Bau und die Bewirtschaftung, bis hin zur Revitalisierung und Repositionierung an.

Der Bereich Human Resources erbringt gegenüber internen wie externen Kunden professionelle Dienstleistungen entlang des gesamten Employee Life Cycles. Zur Ergänzung unseres Teams im HR Talent Management in Zürich (bis Mai 2020 in Winterthur), suchen wir ab Januar 2020 befristet für ein Jahr eine engagierte Fachkraft als

HR Talent Sourcer / Social Media Recruiter

Das bewegst Du

  • Du spürst die besten Talente für die Wincasa auf und machst diese auf eine frische & kreative Art und Weise auf unsere offenen Stellen aufmerksam
  • Du baust via Active Sourcing eine starke & kontinuierliche Kandidaten-Pipeline in den Bereichen Immobilien - Bewirtschaftung, Bau / Facility Management, IT und Finanzen auf und stellst eine hohe Candidate Experience sicher
  • Du definierst selbstständig die Active Sourcing-Suchstrategien und wählst die passenden Active Sourcing-Tools und -Kanäle aus
  • Identifikation --> Vorselektion --> Direktansprache geeigneter Talente in relevanten Portalen gehören zu Deinem täglichen Aufgabenbereich
  • Du führst telefonische Interviews mit Active Sourcing-Kandidaten durch und erstellst Kandidatenprofile auf Basis der Gespräche
  • Die Weiterentwicklung des Active Sourcing Konzepts sowie KPI-orientiertes Recruiting unterstützt durch ein regelmäßiges Reporting sind für Dich selbstverständlich

 Deshalb gelingt es Dir

  • Du verfügst über mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der Direktansprache, idealerweise bei einer Personalberatung oder in der Active Sourcing-Abteilung eines agilen und dynamischen Unternehmens
  • Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium und/oder verfügst mindestens über 2 Jahre kaufmännische Berufserfahrung und Organisationstalent
  • Dein sicherer Umgang mit den gängigsten Plattformen im Social-Media-Recruiting (Xing Talentmanager, LinkedIn, etc.) und ein eigenes, breites Netzwerk im IT oder Immobilien Umfeld helfen Dir beim Einstieg
  • Du hast täglich Freude daran, immer wieder neue Talente für die Wincasa zu begeistern und neue Ideen und Ansätze zur Talentgewinnung einzubringen
  • Kommunikationsstärke in Deutsch und von grossem Vorteil Französisch, sowie eine starke hands-on-Mentalität zeichnen Dich aus

 Wir bieten dir

  •  #weworksmart - Flexible Arbeitszeitmodelle (wie Home-Office, Co-working-spaces, Gleitzeit, und orts- / zeitunabhängiges Arbeiten)
  • Unser neuer, moderner Standort in Zürich (Albisrieden) wartet auf Dich
  • Attraktive Nebenleistungen (Zukauf von extra Ferien, Rabatte auf ausgewählte Hotels und Fitness Abo's)
  • Ein dynamisches und agiles, sich im Wandel befindendes Umfeld und abwechslungsreiche Aufgaben
  • Ein motiviertes Team, dass sich auf deine Verstärkung für die erfolgreiche Abwicklung unserer Kundenanliegen freut
  • Strukturierte Arbeitsabläufe und professionelle Arbeitsinstrumente erleichtern dir den Einstieg
  • Strukurierter Onboarding Prozess

 Für allfällige Fragen steht Dir unser Recruiting-Hotline-Team unter der Telefonnummer +41 (0)52 268 98 80 gerne zur Verfügung.

(Für diese Rekrutierung berücksichtigen wir nur Direktbewerbungen)



Overall rating

2,9

Based on 9 reviews

3,3 Career / Further education
3,3 Salary / Social benefits
3,2 Work-life balance
2,8 Management

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