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Java Software Engineer (m/w) Vollzeit, Festanstellung

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Java Software Engineer (m/w) Vollzeit, Festanstellung
Junior Software Engineer Java,Roger Renggli Personalberatung GmbH
Junior Software Engineer Java

Roger Renggli Personalberatung GmbH

  • Anstellungsart:Festanstellung
  • Pensum:Vollzeit
  • Position:Mitarbeiter/in
  • Branche:Personalberatung
  • Firmengrösse:1-10
  • Arbeitsort:Roger Renggli Personalberatung GmbH , 6003 Luzern
Anforderungen

Ausbildung
Hochschule

Erfahrung
Weniger als 1 Jahr

Fertigkeiten

  • Agile Methods
  • Java

Sprachkenntnisse

  • Deutsch: Native
Wir bieten

Arbeitsplatzmerkmale

Stellenbeschreibung

Für meinen Kunden, ein erfolgreicher Software-Hersteller im Bereich Smart Grid, suche ich exklusiv einen Junior Software Engineer Java. Seit rund 25 Jahren produziert mein Kunde geobasierte Lösungen und Produkte. Dabei wird von der Konzeptstudie bis zum fertigen Produkt agil mit Scrum gearbeitet und eine hohe Testabdeckung garantiert hohe Qualität.

Java Software Engineer

Was Sie bewirken

  • Sie entwickeln innovative Lösungen für Backend, Web und Mobile
  • Sie entwickeln mit Ihrem Scrum-Team in zweiwöchentlichen Sprints releasefähige Software 
  • Einsatz von modernsten Technologien und Methoden (Java, JavaScript, TypeScript, Scala, Kubernetes, Hadoop, Spark, AWS, Frameworks wie Angular, Ionic, Openlayers sowie CI, Jira und Git)

Was Sie mitbringen

  • abgeschlossenes Informatikstudium (FH, Uni/ETH)
  • Erfahrung in der objektorientierten Softwareentwicklung, idealerweise mit den verwendeten Technologien
  • Ausgezeichnetes analytisches Denkvermögen und eine hohe Ergebnisorientierung
  • Flexibilität, Initiative und Teamfähigkeit
  • Deutsch als Muttersprache oder vergleichbares Niveau

Was Ihnen diese Stelle bietet

  • Sie können in einer absolut agilen Umgebung Software entwickeln - nach wie vor für die meisten ein Traum. Und dazu mit den neuesten Technologien
  • Schweizer Software, zu 100 Prozent. Kein Near- und Offshoring
  • Ihr top-moderner und funktional eingerichteter Arbeitsplatz liegt fünf Minuten vom Bahnhof entfernt
  • Regelmässige gemeinsame, aber freie, Weiterbildung
  • Last but not least: 4o-Stunden-Woche, bezahlte Überzeit und keine Release-Peaks (was ein weiteres Argument für Scrum wäre ...)
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Roger Renggli

Roger Renggli Personalberatung GmbH
Roger Renggli Personalberatung GmbH

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