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Aufgaben:

• Selbstständige Bearbeitung aller Personalangelegenheiten während des gesamten Beschäftigungszyklus
• Unterstützung der HR Managerin in enger Zusammenarbeit mit den Spezialisten aus den Bereichen Payroll und Personalversicherungen
• Ansprechsperson bei sämtlichen personaladministrativen Fragen für Mitarbeitende und Führungskräfte
• Mitarbeit bei der Weiterentwicklung und Optimierung von HR-Prozessen

Qualifikationen:

• Kaufmännische Ausbildung mit Erfahrung im Bereich HR
• Hohe technische Affinität mit sehr guten Kenntnissen in SAP und UKG People Doc
• Sie sind gut organisiert, handeln auch in hektischen Situationen ruhig und setzen Prioritäten richtig
• Selbständige, verantwortungsbewusste Persönlichkeit mit einer sorgfältigen und effizienten Arbeitsweise
• Fliessend in Deutsch sowie sehr gute Englisch- und/oder Französischkenntnisse

Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen. Gerne prüfen wir diese und melden uns wieder bei Ihnen.