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The Nestlé Group is the world's largest food and beverage company with 92.6 billion Swiss Francs in sales in 2019. It is present in 187 countries around the world, has 403 factories and its 291'000 employees are committed to Nestlé's purpose of enhancing quality of life and contributing to a healthier future. Nestlé offers a wide portfolio of products and services for people and their pets throughout their lives. Its more than 2000 brands range from global icons like Nescafé or Nespresso to local favourites. Company performance is driven by its Nutrition, Health and Wellness strategy. Nestlé is based in the Swiss town of Vevey where it was founded more than 150 years ago. Learn more about our Group and reasons to join us on www.nestle.com

Ingénieur amélioration : Line Performance Leader (H/F/D)

Le poste en un coup d'œil

Lieux : Romont, Switzerland

Entité : Centre de Production Nespresso
Taux : Temps plein 100%

Type de contrat : Contrat indéterminé

Les avantages de travailler chez Nespresso

La fierté de travailler pour une entreprise certifiée B Corp, et l'une des marques les plus dignes de confiance à l'échelle mondiale

De véritables opportunités de développement professionnel et personnel

Un cadre de travail international et dynamique

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Résumé du poste

Chez Nespresso, nous pensons qu'il est possible d'enrichir l'univers du café afin d'avoir une influence positive et d'œuvrer pour le bien, améliorant ainsi les vies et le monde autour de nous. Nous plaçons nos 14 000 collaborateurs au cœur de notre réussite, sans exception. Nous cultivons activement la diversité, l'inclusion et le sentiment d'appartenance sur le lieu de travail. Nous célébrons l'individualité, et pensons que ce qui vous rend authentique et unique ne pourra que nous faire grandir ensemble. La qualité et la durabilité sont les moteurs de notre identité et de notre vision, celle de favoriser le changement pour le meilleur. Nous nous engageons à ce que l'expérience de notre café soit exceptionnelle, pour renforcer notre communauté, nos fournisseurs, nos caféiculteurs, et chacun d'entre nous.

Pour y parvenir, nous adoptons quatre comportements : « We Inspire, we Care, we Act, and we iNnovate ». Chacun d'eux reflète notre identité et nos interactions, entre nous mais aussi avec le monde qui nous entoure. Notre culture est fondée sur le principe que nous pouvons réussir individuellement et collectivement. Et vous ? Voulez-vous nous accompagner dans cette aventure passionnante ? Rejoignez l'équipe Nespresso ! Et réimaginez la nature du café. Réimaginez votre avenir. Nous pouvons grandir ensemble, en tant que personnes et en tant qu'équipes. Et même, en tant qu'organisation.

En tant que d'un(e) Ingénieur amélioration continue : Line Performance Leader (H/F/D), vous êtes responsable des résultats sécurité, qualité et performance de son scope ainsi que de la mise en place et du suivi des améliorations continues.

Une journée dans la vie d'un(e) Ingénieur amélioration continue : Line Performance Leader (H/F/D)

• Gérer et coordonner les activités de résolution de problèmes sur sa zone pour atteindre les objectifs fixés rendant compte de ses résultats via les revues opérationnelles auxquelles il participe.
• Responsable de l'analyse des pertes sur sa zone, il propose des projets d'amélioration et les met en œuvre.
• Il prépare le budget de sa zone et définit le plan pour le délivrer. Il coordonne le plan d'implémentation TPM de ses lignes et participe à la montée en compétence des équipes de production et maintenance sur les méthodes de résolution de problèmes.
• Il est le garant des standards opérationnels (nettoyages/5S/centerlining/CIL/Tag/instructions, etc...). Il fait l'interface avec les départements supports dans le cadre de projets de développement de nouveaux produits.

Vos atouts pour réussir

• Diplôme d'Ingénieur
• Expérience minimum de 1 an dans le domaine de la production
• Expérience réussie dans la conduite de projets ou résolution de problèmes ou amélioration continue type TPM

Chez Nespresso, nous avons bâti une culture fondée sur la bienveillance et l'inclusion, où chacun peut être soi-même, tout en grandissant aux côtés de l'entreprise. Nous innovons, osons essayer, apprenons et grandissons dans un environnement numérique et connecté où tout va très vite. Au sein d'une équipe diverse regroupant plus de 90 nationalités dans 58 pays, vous pouvez prendre part à une culture innovante, dans laquelle les personnes n'hésitent pas à s'entraider. Une culture dans laquelle chacun est encouragé à remettre en question le statu quo et à définir l'avenir d'une des plus grandes entreprises durables. Quel que soit le rôle que vous jouerez, vous découvrirez que vous pouvez réellement changer les choses et partager votre enthousiasme. Rejoignez ce lieu où vous pourrez vous épanouir, trouver une appartenance et l'inspiration pour devenir le meilleur de vous-même et vous surpasser.