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Senior Talent Acquisition Specialist 100% (m/w/d)

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Spring Professional
Senior Talent Acquisition Specialist 100% (m/w/d)

Für unseren Kunden ein Internationales Unternehmen aus dem Industriebereich suchen wir einen Senior Talent Acquisition Specialist 100% (m/w/d) mit Start nach Vereinbarung. Bei der Vakanz handelt es sich um eine neu geschaffene Stelle mit sehr viel Spielraum für neue Ideen.

Ihre Verantwortung

  • Beratung der Linienvorgesetzten im gesamten Rekrutierungsprozess (vom Einstellungsbedarf über das Sourcing-Vorgehen bis hin zu den Selektionsmethoden)
  • Allgemeine Korrespondenz mit Bewerbenden sowie auch mit diversen Personaldienstleistern
  • Führen von anspruchsvollen Bewerbungsgesprächen und Videointerviews
  • Erstellung der Stelleninserate inkl. Ausschreibung in den entsprechenden Medien (Online, Social Media etc.)
  • Weiterentwicklung der Recruiting-Prozesse und -Strategien sowie Umsetzung von spannenden Projekten und Maßnahmen im Rahmen des Employer Brandings
  • Einholen von Referenzen
  • Proaktive Analyse des Bewerbermarktes und Aufspüren der neusten Trends

Ihr Profil

  • Abgeschlossenes Studium und/oder vergleichbare Ausbildung mit betriebswirtschaftlicher Weiterbildung
  • 3-5 Jahre Berufserfahrung im operativen Recruiting und Active Sourcing (LinkedIn, Xing), von Vorteil aus der Executive Search/Personalvermitter/Headhunter Branche
  • Fundierte Erfahrung in der Rekrutierung von technischen Fachkräften aus Grossunternehmen
  • Kommunikative, überzeugende Persönlichkeit mit einem kompetenten und gewinnenden wie auch sicherem Auftreten
  • Sehr gutes Stakeholder-Management auf unterschiedlichen Hierarchiestufen und Kommunikation auf Augenhöhe
  • Stilsichere Deutsch- und Englischkenntnisse, Französischkenntnisse von Vorteil
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