IT-Workplace Engineer (a) 80-100%
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Unsere Mandantin, das Paul Scherrer Institut PSI, ist das grösste Forschungsinstitut für Natur- und Ingenieurwissenschaften der Schweiz. Am PSI wird Spitzenforschung in den Bereichen Zukunftstechnologien, Energie und Klima, Health Innovation sowie Grundlagen der Natur betrieben. Durch Grundlagen- und angewandte Forschung arbeitet sie an nachhaltigen Lösungen für zentrale Fragen aus Gesellschaft, Wissenschaft und Wirtschaft. Die Ausbildung von jungen Menschen ist ein zentrales Anliegen des PSI. Deshalb sind etwa ein Viertel der Mitarbeitenden Postdoktorierende, Doktorierende oder Lernende. Insgesamt beschäftigt das PSI 2200 Mitarbeitende.
Ihre Aufgaben
- Sie agieren innerhalb des bestehenden Windows Client Engineering Teams und sind für den Betrieb und die Weiterentwicklung der Softwareverteilung mitzuständig
- Sie erstellen Softwarepakete und unterstützen den stabilen, sicheren und funktionsfähigen Betrieb der Endgeräte der Mitarbeitenden
- Sie automatisieren die Verteilung/Installation von Betriebssystemen, Treibern, Anwendungen und Prozessen innerhalb der Systeme anhand verschiedener Managementtools und Skripten
- Sie bearbeiten 2nd- und 3rd-Level Incidents, wobei Sie Störungen nachhaltig an der Ursache beheben möchten
Unsere Anforderungen
- Abgeschlossene Informatikausbildung (FH oder äquivalent) und/oder funktionsspezifische Praxiserfahrung im Client Engineering
- Betriebssystem- und Scriptingkenntnisse (Powershell)
- Erfahrungen in der Paketierung von Applikationen und Systemverwaltung mit Konfiguration-Management-Tools
- Kenntnisse mit Microsoft Windows Server und eventuell bereits Erfahrungen im Aufbau bzw. in der Weiterentwicklung von Client-Infrastrukturen in grösseren Umgebungen (Enterprise)
- Erfahrungen im Umgang mit Schnittstelen (REST) von Vorteil
- Ihre Arbeitsweise ist geprägt von Selbständigkeit, Eigeninitiative, Genauigkeit und analytischem/methodischem Vorgehen
- Gute Kommunikationskompetenzen in Deutsch und Englisch
Ihre Perspektiven
- Interdisziplinäre, innovative und dynamische Zusammenarbeit
- Systematischen Einarbeitung sowie individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
- Ausgeprägte Weiterbildungskultur
- Eingehen auf Anliegen zur optimalen Vereinbarung von Beruf und Familie oder persönlicher Interessen
- Moderne Anstellungsbedingungen und Einrichtungen vor Ort
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