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Page de garde

La page de garde permet à votre candidature de se démarquer visuellement. Mais que faut-il y intégrer? Une bonne photo doit en tous les cas y figurer.

Les responsables en ressources humaines reçoivent la plupart du temps une grande quantité de dossiers et doivent se décider rapidement sur quel cheval miser. Il est donc primordial de marquer des points sur le plan visuel. La page de garde s’avère ici une bonne solution.

 Page de garde lors d'une candidature électronique

Emplacement de la page de garde
Si vous soulignez votre candidature par une page de couverture, il convient de placer cette dernière en haut du dossier. Seule la lettre de motivation la précède, à annexer sans l'insérer dans le dossier.

Ordre du dossier de candidature
1. Lettre de motivation (feuille volante)
2. Dossier de candidature comprenant:
- Page de garde
- Curriculum vitae
- Certificats / Diplômes
- Echantillon des travaux réalisés (si demandé)



Eléments de la page de garde

1. Le titre de l’offre d’emploi
Dans la partie supérieure de la feuille DIN A4 figure le titre de l’annonce, c’est-à-dire le poste à pourvoir, le nom de l'entreprise ou une combinaison des deux. Exemples de formulations:

Dossier de candidature pour Modèle SA à Genève
Candidature en tant qu’assistante Marketing auprès de Modèles Sàrl Genève
Dossier de candidature pour Modèle SA Genève, poste d’assistante Marketing
Dossier de candidature pour Modèle SA Genève en qualité d’assistante Marketing



2. La photo
Si vous optez pour une page de couverture, vous devez vous attendre à ce que votre photo ait un impact plus important que si vous la placez sur votre CV. En effet, la couverture regroupe moins d’informations complémentaires que le CV.

Au mieux, scannez votre photo. A la rigueur, vous pouvez la coller, mais à l'ère numérique, une photo scannée fait meilleure impression. Il en va de même pour une candidature écrite. Placez la photo au centre ou dans la partie inférieure de manière à ce que son emplacement s’avère harmonieux pour l’observateur.

Pensez également à imprimer la couverture sur une imprimante de qualité. Dans le cas contraire, votre photo traduira un manque de professionnalisme.

Si vous utilisez une photo de taille supérieure, la qualité doit vraiment convaincre. En effet, plus la photo est grande, plus elle attire l’attention. En outre, les mimiques de votre visage se voient mieux.

3. Contact
Vos nom, adresse, numéro de téléphone et adresse e-mail suivent dans la partie inférieure de la feuille. Veillez à ce que ces informations soient suffisamment claires et procédez à un retour à la ligne entre chacune d’elles.

Conseil complémentaire
Si vous placez déjà votre photo sur la page de garde, retirez-la du CV. Cette action est souvent oubliée. Le responsable en ressources humaines ne sera sûrement pas doublement convaincu si votre photo apparaît deux fois! Adaptez également la mise en page de votre CV pour combler l’espace vide.