Rekrutierung von Experten und Executives. Teilzeitengagement 50 % mit Home-Office-Anteil. Mehrjährige Erfahrung im HR / Recruiting in einem Unternehmen vorausgesetzt. Hohe Sprach- und Kommunikationskompetenz. Selbständige Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung. Ausbaufähiges Engagement in einem etablierten und topseriösen Headhunter-Team.
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