Teamleitung HR (60-80%)

Die Demant Gruppe mit Hauptsitz in Dänemark beschäftigt weltweit knapp 18'000 Mitarbeitende. Im Fachgebiet Hearing Health entwickelt, produziert und verkauft Demant innovativste Produkte, Lösungen & Services in den Bereichen Hörsysteme & Hörberatung, High-end Audio sowie Diagnostik. Demant ist heute in über 130 Ländern erfolgreich tätig. Durch kontinuierliche Forschung und Entwicklung von innovativer Technologie und Know-How verfolgt Demant seit über 100 Jahren das Ziel, Menschen mit einer Hörschwäche zu einer besseren Lebensqualität zu verhelfen.

Das HR-Team von Demant CH (mit Sitz in Bern und Zürich) erbringt Dienstleistungen für alle sechs Gesellschaften der Demant Gruppe in der Schweiz. Dazu gehört auch Audika, als einer der grössten Hörsystemeinzelhändler der Schweiz, mit insgesamt knapp 80 Hörcentern und über 200 Mitarbeitenden.

In diesem spannenden Wachstumsumfeld suchen wir für den Standort Bern per sofort oder nach Vereinbarung eine anpackende, unternehmerisch denkende, innovative und dienstleistungsorientierte Persönlichkeit als

Teamleitung HR (60-80%)

In dieser vielseitigen und abwechslungsreichen Position übernimmst du die Leitung des HR-Teams Schweiz und agierst zudem als operativer HR Business Partner. Mit deinem sechsköpfigen Team, welches hauptsächlich in Bern aber auch in Urdorf sitzt, bist Du für alle Personalthemen der sechs Demant-Gesellschaften zuständig. Du arbeitest in Bern, bist aber auch regelmässig im Büro in Urdorf, an unserem Standort in Dübendorf oder in unseren Hörcentern anzutreffen.

Zu Beginn deiner Karriere bei uns hast du die Chance, unsere HR-Prozesse zu überarbeiten und teilweise auch neu zu definieren. Du übernimmst volle Ownership und bringst uns als Arbeitgeberin auf die nächste Stufe. Dies erreichst Du, indem Du verstehst, analysierst und proaktiv neue Wege vorschlägst und gehst. Dabei packst Du immer selbst mit an und setzt mit dem Team sowohl global vorgegebene Personal-Projekte als auch lokale Personalthemen erfolgreich um. Du denkst strategisch und gehst als Vorbild voran.

Du als unsere neue Teamleitung HR besitzt eine hohe Eigenmotivation und bist in der Lage, mit dem Team zusammen die verschiedenen HR-Tages-Prioritäten zu managen. Du setzt dich für die erfolgreiche Rekrutierung von motivierten Mitarbeitenden ein und kreierst für sie eine aussergewöhnliche Berufserfahrung. Von der Einstellung bis zum Ausscheiden aus dem Unternehmen wollen wir, dass sich die Mitarbeitenden für ihre Aufgaben engagieren. Unser/e ideale/r Kandidat/in ist in der Lage, alle Personalthemen wie Vergütung, Sozialleistungen, Anerkennung, Ausbildung, Leistungsmanagement und Mitarbeitendenbeziehungen so zu managen und teilweise auch zu definieren, dass die Mitarbeitenden langfristig gebunden sind und unser Employer Branding gestärkt wird.

Wir suchen eine HR Persönlichkeit mit Erfahrung in vergleichbarer Funktion, idealerweise aus einem internationlen Umfeld. Retail-Erfahrung ist von grossem Vorteil. Zentral sind deine konzeptionellen Fähigkeiten, deine Kommunikationsstärke, dein Organisationstalent und vor allem deine Hands-on- und Can-Do-Menatlität. Du bist eine Vertrauensperson, die Ownership trägt, sich umsichtig und klar um die Mitarbeitenden kümmert und Wünschbares von Machbarem unterscheiden kann. Versierte MS Office-Kenntnisse sowie Affinität zu HR IT Tools werden vorausgesetzt. Stilsichere Deutschkenntnisse sowie sehr gute Englisch- und Französisch- oder Italienischkenntnisse runden dein Profil ab.

UNSER ANGEBOT

Tauche ein in die faszinierende Welt des Hörens und unterstütze uns in der Mission, mehr Menschen zu helfen, besser zu hören. Es erwartet dich ein vorwärts gerichtetes, internationales Unternehmen in einem Markt mit spannendem Potenzial. Du bist international vernetzt und profitierst von den Vorteilen der Demant Gruppe. In unserer familiären Arbeitsatmosphäre wirst auch du unsere offene Feedbackkultur schätzen. Gefällt dir, was du da liest?

Dann freuen wir uns auf deine vollständige Online-Bewerbung. Bei Fragen steht dir Tanja Biel (Teamleitung HR a.i.) unter +41 79 402 96 28, gerne zur Verfügung. Wir berücksichtigen nur Direktbewerbungen.

#LI-BA1# LI-HYBRID#audika_Switzerland

Die Demant Gruppe mit Hauptsitz in Dänemark beschäftigt weltweit knapp 18'000 Mitarbeitende. Im Fachgebiet Hearing Health entwickelt, produziert und verkauft Demant innovativste Produkte, Lösungen & Services in den Bereichen Hörsysteme & Hörberatung, High-end Audio sowie Diagnostik. Demant ist heute in über 130 Ländern erfolgreich tätig. Durch kontinuierliche Forschung und Entwicklung von innovativer Technologie und Know-How verfolgt Demant seit über 100 Jahren das Ziel, Menschen mit einer Hörschwäche zu einer besseren Lebensqualität zu verhelfen.

Das HR-Team von Demant CH (mit Sitz in Bern und Zürich) erbringt Dienstleistungen für alle sechs Gesellschaften der Demant Gruppe in der Schweiz. Dazu gehört auch Audika, als einer der grössten Hörsystemeinzelhändler der Schweiz, mit insgesamt knapp 80 Hörcentern und über 200 Mitarbeitenden.

In diesem spannenden Wachstumsumfeld suchen wir für den Standort Bern per sofort oder nach Vereinbarung eine anpackende, unternehmerisch denkende, innovative und dienstleistungsorientierte Persönlichkeit als

Teamleitung HR (60-80%)

In dieser vielseitigen und abwechslungsreichen Position übernimmst du die Leitung des HR-Teams Schweiz und agierst zudem als operativer HR Business Partner. Mit deinem sechsköpfigen Team, welches hauptsächlich in Bern aber auch in Urdorf sitzt, bist Du für alle Personalthemen der sechs Demant-Gesellschaften zuständig. Du arbeitest in Bern, bist aber auch regelmässig im Büro in Urdorf, an unserem Standort in Dübendorf oder in unseren Hörcentern anzutreffen.

Zu Beginn deiner Karriere bei uns hast du die Chance, unsere HR-Prozesse zu überarbeiten und teilweise auch neu zu definieren. Du übernimmst volle Ownership und bringst uns als Arbeitgeberin auf die nächste Stufe. Dies erreichst Du, indem Du verstehst, analysierst und proaktiv neue Wege vorschlägst und gehst. Dabei packst Du immer selbst mit an und setzt mit dem Team sowohl global vorgegebene Personal-Projekte als auch lokale Personalthemen erfolgreich um. Du denkst strategisch und gehst als Vorbild voran.

Du als unsere neue Teamleitung HR besitzt eine hohe Eigenmotivation und bist in der Lage, mit dem Team zusammen die verschiedenen HR-Tages-Prioritäten zu managen. Du setzt dich für die erfolgreiche Rekrutierung von motivierten Mitarbeitenden ein und kreierst für sie eine aussergewöhnliche Berufserfahrung. Von der Einstellung bis zum Ausscheiden aus dem Unternehmen wollen wir, dass sich die Mitarbeitenden für ihre Aufgaben engagieren. Unser/e ideale/r Kandidat/in ist in der Lage, alle Personalthemen wie Vergütung, Sozialleistungen, Anerkennung, Ausbildung, Leistungsmanagement und Mitarbeitendenbeziehungen so zu managen und teilweise auch zu definieren, dass die Mitarbeitenden langfristig gebunden sind und unser Employer Branding gestärkt wird.

Wir suchen eine HR Persönlichkeit mit Erfahrung in vergleichbarer Funktion, idealerweise aus einem internationlen Umfeld. Retail-Erfahrung ist von grossem Vorteil. Zentral sind deine konzeptionellen Fähigkeiten, deine Kommunikationsstärke, dein Organisationstalent und vor allem deine Hands-on- und Can-Do-Menatlität. Du bist eine Vertrauensperson, die Ownership trägt, sich umsichtig und klar um die Mitarbeitenden kümmert und Wünschbares von Machbarem unterscheiden kann. Versierte MS Office-Kenntnisse sowie Affinität zu HR IT Tools werden vorausgesetzt. Stilsichere Deutschkenntnisse sowie sehr gute Englisch- und Französisch- oder Italienischkenntnisse runden dein Profil ab.

UNSER ANGEBOT

Tauche ein in die faszinierende Welt des Hörens und unterstütze uns in der Mission, mehr Menschen zu helfen, besser zu hören. Es erwartet dich ein vorwärts gerichtetes, internationales Unternehmen in einem Markt mit spannendem Potenzial. Du bist international vernetzt und profitierst von den Vorteilen der Demant Gruppe. In unserer familiären Arbeitsatmosphäre wirst auch du unsere offene Feedbackkultur schätzen. Gefällt dir, was du da liest?

Dann freuen wir uns auf deine vollständige Online-Bewerbung. Bei Fragen steht dir Michael Grathwohl (Geschäftsführer) unter +41 (0)79 615 32 38 gerne zur Verfügung. Wir berücksichtigen nur Direktbewerbungen.

#LI-BA1# LI-HYBRID#audika_Switzerland