Coordinateur 100%

Rejoignez une communauté valorisant l’autonomie et l’esprit entrepreneurial, une équipe audacieuse et inspirante.

Notre société a adopté une organisation de travail circulaire qui met le collaborateur au centre de tout. Nos équipes s’autogèrent, nous menons nos projets sur un mode collaboratif et privilégions les échanges en face à face. Avesco Rent SA se positionne comme un employeur à l’écoute, ouvert, prônant la diversité et l’égalité des chances.

Le Team de Conthey recherche son futur collègue (M/W/D), pour un contrat de durée indéterminée :

Les tâches principales:

En qualité de spécialiste, vous assurez le bon fonctionnement opérationnel de l’agence en établissant le lien entre les besoins des clients et la disponibilité des machines.

Dans votre quotidien les missions suivantes vous seront confiées:

• Répondre aux appels téléphoniques de l’agence
• Conseiller, identifier les besoins des clients et leur proposer des solutions
• Etablir les offres et les contrats de location
• Organiser le planning ainsi que le transport des machines
• Assurer une gestion opérationnelle optimale de l’agence
• Seconder et remplacer le responsable d’agence
• Assurer une haute collaboration avec l’ensemble des collaborateurs de l’agence, des autres agences ainsi que ceux de la centrale

L'expérience et les connaissances qui feront la différence:

• Etre au bénéfice d'une formation CFC de logisticien/enne ou équivalent
• Disposer de minimunm 5 ans d'expérience dans le domaine du service 
• Expérience dans la location de services un atout
• Avoir d'excellentes connaissances écrites et orales en français
• Connaissances en allemand un atout
• Permis de cariste / permis de conduire avec remorque un atout

Ce que vous êtes:

• Excellente gestion du stress
• Orienté services et clients et doté d'un grand sens relationnel 
• Proactif dans vos actions, rigoureux, autonome et organisé 

Date d’entrée en fonction :

• A convenir

 Les lettres de motivation appartiennent au passé, ainsi nous nous réjouissons de recevoir vos réponses courtes et concises aux trois questions suivantes : 

- Vous êtes unique, que devrions-nous absolument savoir sur vous ?

- Qu’est-ce qui est particulièrement important pour vous dans votre nouvelle équipe ?

- Quel trait de votre caractère pensez-vous est une valeur ajoutée pour ce poste ?

Nous attendons avec plaisir votre candidature:Écrire un email