Fachplaner / Projektleiter Gebäudeautomation für Pharma-Projekte (w/m/d)

• Basel
• Pensum 60% - 100%
• Vollzeit
• unbefristet

BakerHicks realisiert mit Stolz und Leidenschaft preisgekrönte, effiziente und nachhaltige Projekte mit unseren Kunden aus der biotechnologischen, pharmazeutischen und chemischen Industrie. Dank unserer vielfältigen Kompetenzen und einer offenen Firmenkultur hat BakerHicks eine führende Markstellung erreicht.

• Planung, Kalkulation, Ausschreibung und Vergabe der Gebäudeautomation
• Termingerechte und qualitativ hochwertige Ausführung im Bereich der Gebäudeautomation im Life-Sciences-Bereich
• Effiziente, selbständige und saubere Arbeitsvorbereitung
• Abstimmung mit Planungsteam und der Projektleitung
• Termingerechte und saubere Erstellung der Planungsdokumente
• Ausführungs-, Qualitäts- und Terminkontrolle

• Abgeschlossene Ausbildung als Ingenieur, Techniker, Meister oder gleichwertig
• Berufserfahrung als Fachplaner im Bereich Gebäudeautomation
• Erfahrung in der Ausführungsphase von Bauprojekten von Vorteil
• Versierter Umgang mit den branchenüblichen Normen
• Erfahrung im GMP-Umfeld von Vorteil
• Kommunikative und motivierte Persönlichkeit mit grosser Selbstständigkeit
• Persönlich engagiert, zuverlässig, kontaktfreudig, teamfähig und flexibel
• Gute Skills in Deutsch und Englisch

Die Laufzeit unserer Projekte liegt meist zwischen 6 und 24 Monaten. Abhängig von Projekt und Projektphase ist der Einsatzort hauptsächlich der Projektstandort beim Kunden, wobei Mobiles Arbeiten von Zuhause in Absprache mit der Projektleitung teilweise möglich ist. Bei BakerHicks hat man so die Möglichkeit immer wieder bei unterschiedlichen Kunden mit unterschiedlichen Technologien zu arbeiten. Man lernt neue Städte kennen und ist dennoch am Wochenende immer zuhause.

• Firmenlaptop
• Firmenhandy
• Homeoffice
• Finanzielle Unterstützung des Homeoffice-Arbeitsplatzes
• 2 verschiedene Pensionskassenlösungen (jährlich wechselbar)
• Flache Hierarchien
• Flexible Arbeitszeiten im Rahmen eines Gleitzeitmodells mit Blockzeiten
• Höchster Standard für Arbeitssicherheit
• Zuschuss für Velopendler
• U-Abo für Pendler
• Weltweite Reiseversicherung
• Teilzeitarbeit möglich
• Möglichkeit zu unbezahltem Urlaub
• Volle Lohnzahlung im Krankheitsfall bis zum 30. Tag
• UVG-Zusatzversicherung
• Mitarbeiter werben Mitarbeiter
• 25 Urlaubstage
• Überstunden voll kompensierbar
• Europäische Projekteinsätze möglich
• Umfassende Spesenregelung zur Aufwandserstattung

Bei BakerHicks ist es uns wichtig, dass wir ein Umfeld schaffen, in dem sich alle zugehörig fühlen. Als Unternehmen sind wir in der glücklichen Lage, mit einem vielfältigen Team von Menschen mit den unterschiedlichsten Hintergründen und Erfahrungen zusammenzuarbeiten. Alle von uns sollten respektvolles und positives Verhalten erwarten können, das uns anspornt.

Um sicherzustellen, dass wir immer ein offenes Ohr haben und ständig dazulernen, vor allem im Hinblick auf Gleichberechtigung, LGBTQ+ und BAE-Angelegenheiten, haben wir ein Team zusammengestellt, das uns dabei hilft, unsere Strategien für Diversität und Inklusion zu steuern.

Christoph Stöger
Recruiting Manager - Basel

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