HR Coordinator

Human Resources

Basel, Schweiz

Unbefristet

100%

Per sofort oder nach Vereinbarung 

Die Wurzeln unseres Unternehmens reichen bis ins Jahr 1869 zurück, als Samuel Bell in der Basler Innenstadt seine erste Metzgerei eröffnete. 

Heute gehören wir mit 12'000 Mitarbeitern an 63 Standorten in 15 Ländern und einem breiten Produktportfolio zu den führenden Lebensmittelherstellern in Europa und sind Marktführer in der Schweiz.   

Mit unseren Produkten aus den Bereichen Frischfleisch, Geflügel, Charcuterie und Seafood sowie ultrafrischen, frischen und haltbaren Convenience-Produkten genießen Millionen von Verbrauchern jeden Tag Genussmomente und mehr Lebensqualität. 

Möchtest Du Teil eines dynamischen Teams werden und Deine Fähigkeiten in der HR Abteilung einbringen? Wir suchen eine/n engagierte/n HR Coordinator, die/der die Möglichkeit hat, spannende Aufgaben und Projekte gruppenweit zu übernehmen oder zu begleiten. In dieser vielseitigen Rolle unterstützt Du das HR Bell Food Group Team bei der Durchführung von personalbezogenen Aktivitäten und trägst massgeblich zum Erfolg unserer Mitarbeiter bei.

Wenn Du eine Leidenschaft für HR hast und nach einer herausfordernden Gelegenheit suchst, bewirb Dich jetzt und werde Teil unseres Teams! ??

• Koordination, Projektleitung oder Teilprojektleitung HR für die gesamte Bell Food Group (HR KPI, Mitarbeiterumfrage) übernehmen 
• Auf- und Ausbau der HR Kennzahlen (inkl. monatliches Überprüfen der Bewegungsdaten sowie der Stammdaten aus unserem HR System) übernehmen
• Verantwortlich sein für reibungslose Umsetzung der Projekte (von der Konzeption über die Durchführung bis hin zum Debriefing)
• Mitarbeit bei der Umsetzung der HR-Strategie der Bell Food Group leisten
• Entscheidungsgrundlagen für den CHRO Bell Food Group erarbeiten (Präsentationen, Analysen, Auswertungen, Konzepte) 
• Als Ansprechpartner/in und Schnittstelle zu internationalen HR Kolleginnen und Kollegen agieren
• Die Verantwortung für das Betriebliche Gesundheitsmanagement der Bell Food Group übernehmen 
• Einzelaufträge sowie diverse Korrespondenz für den CHRO Bell Food Group erledigen 
• Meetings und Workshops organisieren und koordinieren 
• Diverse HR Abfragen/Prozesse innerhalb der Bell Food Group koordinieren 
• Controlling des Budgets HR Bell Food Group übernehmen 
• Protokolle führen und Organigramme aktualisieren

• Abgeschlossenes Studium (FH) mit Schwerpunkt Betriebswirtschaft, Personalwesen oder eine gleichwertige HR-Ausbildung
• Mehrjährige Erfahrung in Projektleitung, idealerweise in einem produzierenden Umfeld
• Hohe Motivation sich in einem wandelnden und kundenorientierten Umfeld zu bewegen
• Du überzeugst ausserdem als starke/r Kommunikator/in und Beziehungsmanager/in mit einem verbindlichen Auftreten sowie mit einem unternehmerischen Denkansatz
• Eine strukturierte, gewissenhafte und selbständige Arbeitsweise
• Präzise und akkurate Arbeitsweise wie auch die Fähigkeit, mit sensiblen Informationen verantwortungsbewusst umzugehen 
• Fliessende Deutsch- und Englischkenntnisse
• Bereitschaft zum Reisen innerhalb der Bell Food Group
• Führerschein (Kat. B)

• Mit einem leidenschaftlichen und diversen Team zu arbeiten, das auf ein gemeinsames Ziel hinarbeitet ?? 
• Die Chance zu haben, sich in einem sicheren und krisenresistenten Umfeld beruflich weiterzuentwickeln. Wir sorgen für interne Sprachkurse und andere Schulungen sowie unterstützen externe Weiterbildungen ?? 
• In einem hybriden Umfeld zu arbeiten und von 25 Urlaubstagen zu profitieren?? 
• Coop-Rabatte, Reka-Checks und das Bell-Outlet gleich nebenan zu nutzen ?? 
• Die Mittagspause mit deinem Team in unserem Bell Restaurant zu vergünstigten Preisen zu geniessen. Gratis Früchte, Suppen, Salat und Tee inklusive ?? 
• Günstige Parkplätze (30 CHF pro Monat) und ÖV-Rabatt ?? 
• In 350 ausgewählten Sport- und Fitnessanlagen mit einem vergünstigten Fitpass-Abonnement zu trainieren ??????

Interessiert?

Wir freuen uns, Dich kennenzulernen! ??

Bitte beachte: Wir können nur Bewerber akzeptieren, die in der Schweiz arbeitsberechtigt sind (EU/EFTA). Wir berücksichtigen ausschliesslich Direktbewerbungen.  

Gewinne weitere Einblicke in unsere Unternehmung: 

       Das erwartet Dich bei uns          So startest Du bei uns

#LI-DNP

Bei Fragen zu dieser Stelle wenden Sie sich bitte an:

Maria Horvath
Talent Acquisition Manager

+41 58 326 3183