BUSINESS APPLICATION MANAGER*IN, 100%

Wir sind ein führendes und erfolgreiches Handelsunternehmen in der Edelstahlbranche, beschäftigen rund 145 Mitarbeitende und vertreten namhafte Edelstahlwerke in der Schweiz.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine erfahrene, motivierte, kompetente und teamorientierte Persönlichkeit. Es erwartet Sie ein kleines Team, ein Mix aus interessanten Projekt- und Supportaufgaben, eine moderne IT-Infrastruktur mit spannenden Themen in den Bereichen ECommerce, ERP, CRM, BI, ECM, Power Apps und Collab Lösung im Microsoft Umfeld.

Welche Aufgaben erwarten Sie?

• Aktives Arbeiten an Evaluation und Rollouts verschiedener Business Software Systeme
• Business Sparring Partner für prozess- und systemtechnische Definitionen
• Enges zusammenarbeiten mit unseren Softwareanbietern
• Selbständiges Erarbeiten und Erstellen von Lösungen in den genannten Bereichen
• Zuständig für das Durchführen von Releases inklusive Qualitätsmanagement
• Sicherstellen eines reibungslosen Betriebes der Applikationen
• Übernehmen und Durchführen von Key User Schulungen für neue Funktionen und Prozesse
• Adressieren von Prozess-, Daten-, und Sicherheitsrisiken

Was bringen Sie für die Stelle mit?

• Abgeschlossenes Studium HF/FH Wirtschaftsinformatik oder Informatik bzw. nachweisliche langjährige Praxiserfahrung
• Fundierte Hands-on Kenntnisse und Erfahrungen in den Bereichen:
  - Business Process Modelling
  - Projekte für Systemrollouts
  - Microsoft 365 und Power App Integration sowie BI Lösung
• Starke analytische und konzeptionelle Fähigkeiten für die Weiterentwicklung von Lösungen
• Durchhaltevermögen und Flexibilität zur Überwindung technischer und organisatorischer Herausforderungen
• Erfahrung mit hybrider IT-Architektur
• Fliessende Deutsch- und Englischkenntnisse
• Erfahrung im E-Commerce der Handelsbranche von Vorteil
• Erfahrung mit eLearning ist ein Plus
• Projektmethologien wie Wasserfall, Prince2, Scrum sind für Sie keine Fremdwörter

Warum sollten Sie sich für die KOHLER-Familie entscheiden?

• Sie sind in einem stabilen Familienunternehmen mit hoher Anerkennung im Markt tätig
• Sie werden Teil unserer offenen Arbeitskultur
• 5 Wochen Ferien, ab dem 50. Altersjahr 6 Wochen
• Überdurchschnittliche Arbeitgeberanteile auf Sozialleistungen
• Lunch Check Beitrag

Ihre Bewerbung

Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen über das Onlineportal.

Fragen?

Für weitere Informationen zur Stelle, steht Ihnen Frau Alfa Vogt, Leiterin HR, telefonisch unter +41 44 207 12 30 gerne zur Verfügung.