Zivildienstleistender als Mitarbeiter Betriebsunterhalt

Die Hohenlinden in Solothurn bezweckt die persönliche Förderung, berufliche Ausbildung und
Integration von Jugendlichen, die noch keine Ausbildung im ersten Arbeitsmarkt absolvieren können.
Sie bietet ca. 40 Ausbildungsplätze in den Bereichen Hauswirtschaft, Gastronomie und
Betriebsunterhalt, sowie verschiedene Integrations- und berufsbildungsvorbereitende Massnahmen
an.
Für die Verstärkung des Berufsbildner-Teams suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine
kompetente, gewinnende Persönlichkeit im Ausbildungsbereich Betriebsunterhalt als

Als Zivildienstleistender unterstützen Sie das Fachpersonal sowie die Lernenden bei der Arbeit. Sie
unterstützen die Lernenden darin, die für den ersten Arbeitsmarkt nötigen Fachkompetenzen zu
erlangen und fördern sie in ihrer Selbstverantwortung und Teamfähigkeit. Sie arbeiten selbstständig,
praxisorientiert und setzen sich für eine gute Zusammenarbeit im Team ein.

Aufgabenbeschreibung:

• Unterstützung und Anleitung

Entlastung des Fachpersonals durch Mithilfe bei der (fachlichen) Anleitung, Unterstützung, Betreuung
und Begleitung der Lernenden, bei der direkten, praktischen Ausführung der Arbeiten (auch bei
Aussenaufträgen) zusammen mit den Lernenden im Fachbereich Betriebsunterhalt, bei der
Überwachung der Arbeiten, bei der Sicherstellung von Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz, beim
Repetieren und Vertiefen der Ausbildungsinhalte sowie beim Führen von Gesprächen mit den
Lernenden gemäss Ausbildungskonzept.

• Administration und Arbeitsvorbereitung

Teilnahme an Besprechungen zur Arbeitsvorbereitung, Sitzungen, Intervisionen, Gesprächen mit
anderen Fachpersonen / Mithilfe bei allgemeinen administrativen und organisatorischen Arbeiten,
welche für die Erfüllung der Betreuungsaufgaben notwendig sind, sowie bei den Vor- und
Nachbereitungsarbeiten.

• Liegenschaftsunterhalt

Mithilfe beim Ausführen der Arbeiten im Liegenschaftsunterhalt bei den Reinigungs-, Umgebungs-,
Reparatur- und Unterhaltsarbeiten zum Teil auch ohne Lernende aus Sicherheitsaspekten oder zur
Vor- und Nachbereitung der Begleit- und Betreuungsaufgaben.

Vorausgesetzte Kenntnisse:

• eine abgeschlossene Berufsausbildung oder Mittelschule und eine persönliche Reife. Von
  Vorteil haben Sie eine abgeschlossene Ausbildung als Fachmann Betriebsunterhalt,
  Hauswart, Landschaftsgärtner oder beim Werkdienst
• von Vorteil verfügen Sie über den Führerschein Kat. B
• ein grosses handwerkliches Geschick
• Sie zeichnen sich durch hohe Sozialkompetenz und gute Kommunikationsfähigkeit aus
• grosse Motivation, mit Jugendlichen zu arbeiten. Ein Pluspunkt ist Erfahrung in der
  Jugendarbeit oder in der Begleitung von Lernenden
• eine schnelle Auffassungsgabe und eine hohe Lernbereitschaft
• eine selbständige und gewissenhafte Arbeitsweise
• eine Vorbildfunktion und Motivator für die Lernenden
• einfühlsam, geduldig, aber bestimmt und konsequenter Umgang mit Jugendlichen
• hohes Verantwortungsbewusstsein und grosse Einsatzbereitschaft gekoppelt mit physischer
  und psychischer Belastbarkeit
• freundliche und korrekte Umgangsformen, offene und flexible Persönlichkeit

Erforderliche Kurse:

• Betreuung von Jugendlichen 1 (BJU 1)
• Betreuung von Jugendlichen 2 (BJU 2)
• Kommunikation und Betreuung (KoBe)

Wir bieten Ihnen:

• eine vielseitige Tätigkeit mit viel Gestaltungsspielraum in einem dynamischen und
  herausfordernden Arbeitsfeld
• aktive Zusammenarbeit mit einem professionellen und motivierten Team

Für weitere Auskünfte stehen wir Ihnen zur Verfügung:
Tatjana Željko, Institutionsleiterin, 032 625 48 84, E-Mail schreiben
Sabrina Niederhauser-Egger, Bereichsleiterin Berufsbildung, 032 625 48 82, sabrina.niederhauser-
E-Mail schreiben

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