HR Assistant (m/w/d) in Frauenfeld (60% - 100%)

SAP Basis - dafür schlagen unsere Herzen und tüfteln unsere Köpfe.

Durch unseren einzigartigen Fokus auf SAP Basis und unsere nachgewiesene Expertise ermöglichen wir unseren Kunden ihre SAP Landschaft stabil und effizient zu betreiben. Mit unserem Know-how helfen wir ihnen dabei, die Systeme kontinuierlich an die komplexen, sich wandelnden Anforderungen anzupassen. Wir sind mit über 100 Mitarbeitenden an sechs Standorten weltweit aktiv.

Per sofort oder nach Vereinbarung suchen wir einen:

Mit deinem Wissen...

• bist du zuständig für die Verwaltung und Pflege von Mitarbeiterdaten in HR-Systemen und Datenbanken und die Durchführung des On- und Offboarding Prozesses
• übernimmst du die Vorbereitung von Vertragsunterlagen, Arbeitszeugnissen und anderen HR-Dokumenten
• verantwortest du die Lohnadministration inklusive Jahresabschluss der Schweizer Gesellschaft eigenständig und unterstützt unsere Tochtergesellschaften dabei
• kümmerst du dich um die Koordination von Schulungen, Veranstaltungen und die Organisation und Buchung von Dienstreisen
• gestaltest du die Entwicklung und Umsetzung der HR-Strategie der itesys group aktiv mit
• beantwortest du Mitarbeiteranfragen zu HR-Themen
• unterstützt du bei HR- und Employer Branding Initiativen

Das gelingt dir durch...

• eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation im Bereich Personalwesen
• erste Berufserfahrung im Personalwesen oder in der Verwaltung
• gute Kenntnisse in MS Office, idealerweise Erfahrung als SAP Anwender
• Organisationstalent, Zuverlässigkeit und eine serviceorientierte Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und hohe soziale Kompetenz

In unserem Team herrscht moderne Unternehmenskultur und Zusammenarbeit auf Augenhöhe. Flache Hierarchien sind dabei selbstverständlich. Wir erwarten, dass unsere Mitarbeitenden sich weiterentwickeln wollen und dies proaktiv einfordern. Unser flexibles Jahresarbeitszeitmodell, basierend auf einer 40-Stunden-Woche, bietet Freiheit zur Gestaltung der Freizeit. Bei uns erhältst du von Beginn an 27 Ferientage. Ab dem zweiten vollendeten Betriebsjahr steigt dein Ferienanspruch kontinuierlich.

Die Grundlage unseres Erfolgs ist die Vielfalt unserer Mitarbeitenden! Wir fördern deine Stärken und eröffnen neue Chancen. Begleite uns bei zukünftigen Herausforderungen unserer Kunden und mach mit uns gemeinsam den Unterschied!

Du fühlst dich wohl in der technischen IT rund um SAP Basis?
Dann mach auch du deine Leidenschaft zur Profession.

Wir freuen uns darauf dich kennenzulernen!

SAP Basis - dafür schlagen unsere Herzen und tüfteln unsere Köpfe.

Durch unseren einzigartigen Fokus auf SAP Basis und unsere nachgewiesene Expertise ermöglichen wir unseren Kunden ihre SAP Landschaft stabil und effizient zu betreiben. Mit unserem Know-how helfen wir ihnen dabei, die Systeme kontinuierlich an die komplexen, sich wandelnden Anforderungen anzupassen. Wir sind mit über 100 Mitarbeitenden an sechs Standorten weltweit aktiv.

Per sofort oder nach Vereinbarung suchen wir einen:

Mit deinem Wissen...

• bist du zuständig für die Verwaltung und Pflege von Mitarbeiterdaten in HR-Systemen und Datenbanken und die Durchführung des On- und Offboarding Prozesses
• übernimmst du die Vorbereitung von Vertragsunterlagen, Arbeitszeugnissen und anderen HR-Dokumenten
• verantwortest du die Lohnadministration inklusive Jahresabschluss der Schweizer Gesellschaft eigenständig und unterstützt unsere Tochtergesellschaften dabei
• kümmerst du dich um die Koordination von Schulungen, Veranstaltungen und die Organisation und Buchung von Dienstreisen
• gestaltest du die Entwicklung und Umsetzung der HR-Strategie der itesys group aktiv mit
• beantwortest du Mitarbeiteranfragen zu HR-Themen
• unterstützt du bei HR- und Employer Branding Initiativen

Das gelingt dir durch...

• eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation im Bereich Personalwesen
• erste Berufserfahrung im Personalwesen oder in der Verwaltung
• gute Kenntnisse in MS Office, idealerweise Erfahrung als SAP Anwender
• Organisationstalent, Zuverlässigkeit und eine serviceorientierte Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und hohe soziale Kompetenz

In unserem Team herrscht moderne Unternehmenskultur und Zusammenarbeit auf Augenhöhe. Flache Hierarchien sind dabei selbstverständlich. Wir erwarten, dass unsere Mitarbeitenden sich weiterentwickeln wollen und dies proaktiv einfordern. Unser flexibles Jahresarbeitszeitmodell, basierend auf einer 40-Stunden-Woche, bietet Freiheit zur Gestaltung der Freizeit. Bei uns erhältst du von Beginn an 27 Ferientage. Ab dem zweiten vollendeten Betriebsjahr steigt dein Ferienanspruch kontinuierlich.

Die Grundlage unseres Erfolgs ist die Vielfalt unserer Mitarbeitenden! Wir fördern deine Stärken und eröffnen neue Chancen. Begleite uns bei zukünftigen Herausforderungen unserer Kunden und mach mit uns gemeinsam den Unterschied!

Du fühlst dich wohl in der technischen IT rund um SAP Basis?
Dann mach auch du deine Leidenschaft zur Profession.

Wir freuen uns darauf dich kennenzulernen!

SAP Basis - dafür schlagen unsere Herzen und tüfteln unsere Köpfe.

Durch unseren einzigartigen Fokus auf SAP Basis und unsere nachgewiesene Expertise ermöglichen wir unseren Kunden ihre SAP Landschaft stabil und effizient zu betreiben. Mit unserem Know-how helfen wir ihnen dabei, die Systeme kontinuierlich an die komplexen, sich wandelnden Anforderungen anzupassen. Wir sind mit über 100 Mitarbeitenden an sechs Standorten weltweit aktiv.

Per sofort oder nach Vereinbarung suchen wir einen:

Mit deinem Wissen...

• bist du zuständig für die Verwaltung und Pflege von Mitarbeiterdaten in HR-Systemen und Datenbanken und die Durchführung des On- und Offboarding Prozesses
• übernimmst du die Vorbereitung von Vertragsunterlagen, Arbeitszeugnissen und anderen HR-Dokumenten
• verantwortest du die Lohnadministration inklusive Jahresabschluss der Schweizer Gesellschaft eigenständig und unterstützt unsere Tochtergesellschaften dabei
• kümmerst du dich um die Koordination von Schulungen, Veranstaltungen und die Organisation und Buchung von Dienstreisen
• gestaltest du die Entwicklung und Umsetzung der HR-Strategie der itesys group aktiv mit
• beantwortest du Mitarbeiteranfragen zu HR-Themen
• unterstützt du bei HR- und Employer Branding Initiativen

Das gelingt dir durch...

• eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation im Bereich Personalwesen
• erste Berufserfahrung im Personalwesen oder in der Verwaltung
• gute Kenntnisse in MS Office, idealerweise Erfahrung als SAP Anwender
• Organisationstalent, Zuverlässigkeit und eine serviceorientierte Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und hohe soziale Kompetenz

In unserem Team herrscht moderne Unternehmenskultur und Zusammenarbeit auf Augenhöhe. Flache Hierarchien sind dabei selbstverständlich. Wir erwarten, dass unsere Mitarbeitenden sich weiterentwickeln wollen und dies proaktiv einfordern. Unser flexibles Jahresarbeitszeitmodell, basierend auf einer 40-Stunden-Woche, bietet Freiheit zur Gestaltung der Freizeit. Bei uns erhältst du von Beginn an 27 Ferientage. Ab dem zweiten vollendeten Betriebsjahr steigt dein Ferienanspruch kontinuierlich.

Die Grundlage unseres Erfolgs ist die Vielfalt unserer Mitarbeitenden! Wir fördern deine Stärken und eröffnen neue Chancen. Begleite uns bei zukünftigen Herausforderungen unserer Kunden und mach mit uns gemeinsam den Unterschied!

Du fühlst dich wohl in der technischen IT rund um SAP Basis?
Dann mach auch du deine Leidenschaft zur Profession.

Wir freuen uns darauf dich kennenzulernen!

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• bist du zuständig für die Verwaltung und Pflege von Mitarbeiterdaten in HR-Systemen und Datenbanken und die Durchführung des On- und Offboarding Prozesses
• übernimmst du die Vorbereitung von Vertragsunterlagen, Arbeitszeugnissen und anderen HR-Dokumenten
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• beantwortest du Mitarbeiteranfragen zu HR-Themen
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• eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation im Bereich Personalwesen
• erste Berufserfahrung im Personalwesen oder in der Verwaltung
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• Organisationstalent, Zuverlässigkeit und eine serviceorientierte Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und hohe soziale Kompetenz